GARCIA LOPEZ, V. (2011). Evaluacion del programa de Vigilancia Epidemiologica en Salud laboral: Red de Medicos Centinela de Salud Laboral en Navarra (1998-2007) [NC 12718] - INVASSAT
Ves enrere GARCIA LOPEZ, V. (2011). Evaluacion del programa de Vigilancia Epidemiologica en Salud laboral: Red de Medicos Centinela de Salud Laboral en Navarra (1998-2007) [NC 12718]
GARCIA LOPEZ, V. (2011). Evaluacion del programa de Vigilancia Epidemiologica en Salud laboral: Red de Medicos Centinela de Salud Laboral en Navarra (1998-2007) [NC 12718]
GARCÍA LÓPEZ, V. Evaluación del programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud laboral: Red de Médicos Centinela de Salud Laboral en Navarra (1998-2007). Anales del Sistema Sanitario de Navarra. [online] 2011, 34, 3. 419-430. [Consultada 20.10.2014].
Fundamento. Evaluar el programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud Laboral, Red de Médicos Centinela de Salud Laboral en Navarra, periodo 1998-2007, como herramienta útil para la detección de patología de origen laboral en atención primaria; identificar los factores que facilitan su notificación y describir las características sociodemográficas de los casos registrados. Métodos. Se han analizado los sucesos centinela ocupacionales notificados por atención primaria entre 1998 y 2005 y que fueron estudiados hasta 2007. Resultados. En el periodo fueron notificados 2.055 casos, 1.223 con identificación personal y 832 sin datos de identificación (59,5% y 40,5%, respectivamente). Comprenden a 1.192 tendinitis de codo, 360 casos de túnel carpiano, 86 de asma ocupacional/RADS y 417 de dermatosis. Supone una incidencia en 2005 de 332,8 por 100.000 trabajadores. Únicamente el 21,9% de los casos estaba de baja laboral. El 10,5% de los casos habían consultado en atención primaria por rechazo de atención en Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. El valor predictivo positivo del sistema es del 72 % (casos confirmados como laborales). El 41% tienen algún parte de enfermedad profesional; en el 51% fue anterior su notificación como profesional y en el 49% como suceso centinela. Conclusiones. El programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud Laboral implantado en Navarra constituye una buena experiencia para la detección de patología de posible origen laboral que se está atendiendo en el sistema público de salud y exige, fundamentalmente, una buena labor de coordinación.
Fonament. Avaluar el programa de Vigilància Epidemiològica en Salut Laboral, Xarxa de Metges Sentinella de Salut Laboral a Navarra, període 1998-2007, com a ferramenta útil per a la detecció de patologia d'origen laboral en atenció primària; identificar els factors que faciliten la seua notificació i descriure les característiques sociodemogràfiques dels casos registrats. Mètodes. S'han analitzat els successos sentinella ocupacionals notificats per atenció primària entre 1998 i 2005 i que van ser estudiats fins al 2007. Resultats. En el període van ser notificats 2.055 casos, 1.223 amb identificació personal i 832 sense dades d'identificació (59,5% i 40,5%, respectivament). Comprenen a 1.192 tendinitis de colze, 360 casos de túnel carpià, 86 d'asma ocupacional/RADS i 417 de dermatosi. Suposa una incidència en 2005 de 332,8 per 100.000 treballadors. Únicament el 21,9% dels casos estava de baixa laboral. El 10,5% dels casos havien consultat en atenció primària per rebuig d'atenció en Mútua d'Accidents de Treball i Malalties Professionals. El valor predictiu positiu del sistema és del 72 % (casos confirmats com laborals). El 41% tenen algun part de malaltia professional; en el 51% va ser anterior la seua notificació com a professional i en el 49% com a succés sentinella. Conclusions. El programa de Vigilància Epidemiològica en Salut Laboral implantat a Navarra constitueix una bona experiència per a la detecció de patologia de possible origen laboral que s'està atenent en el sistema públic de salut i exigeix, fonamentalment, una bona labor de coordinació.
Background. To evaluate the Sentinel Surveillance Program in Occupational Health in Navarre for the 1998-2007 period, identify factors that facilitate its implementation and describe the socioeconomic characteristics of the notified cases. Method. An analysis was made of all occupational sentinel events reported by primary care between 1998 and 2005. All of these were followed through to 2007. Results. In the whole period 2,055 cases were notified; 1,223 with personal identifications and 832 without (59.5% and 40.5%). These included 1,192 elbow tendinitis, 354 carpal tunnel and 417 dermatitis cases. This represents an incidence rate of 332.8 per 100,000 workers in 2005. Only 21% took sick leave and 10.5% had come to primary care after being refused attention by occupational medical insurers. The positive predictive value was 70% (confirmed as occupational). 41% of those work-related diseases were officially notified, 51% received official notification first and the remaining 49% received notification after being seen by a doctor in the public health system. Conclusions. The Sentinel Surveillance Program in Occupational Health in Navarra is a good experience in obtaining an information system that connects the public health system and the occupational compensation system in Spain, but it requires close monitoring and coordination.
Fundamento. Evaluar el programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud Laboral, Red de Médicos Centinela de Salud Laboral en Navarra, periodo 1998-2007, como herramienta útil para la detección de patología de origen laboral en atención primaria; identificar los factores que facilitan su notificación y describir las características sociodemográficas de los casos registrados. Métodos. Se han analizado los sucesos centinela ocupacionales notificados por atención primaria entre 1998 y 2005 y que fueron estudiados hasta 2007. Resultados. En el periodo fueron notificados 2.055 casos, 1.223 con identificación personal y 832 sin datos de identificación (59,5% y 40,5%, respectivamente). Comprenden a 1.192 tendinitis de codo, 360 casos de túnel carpiano, 86 de asma ocupacional/RADS y 417 de dermatosis. Supone una incidencia en 2005 de 332,8 por 100.000 trabajadores. Únicamente el 21,9% de los casos estaba de baja laboral. El 10,5% de los casos habían consultado en atención primaria por rechazo de atención en Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. El valor predictivo positivo del sistema es del 72 % (casos confirmados como laborales). El 41% tienen algún parte de enfermedad profesional; en el 51% fue anterior su notificación como profesional y en el 49% como suceso centinela. Conclusiones. El programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud Laboral implantado en Navarra constituye una buena experiencia para la detección de patología de posible origen laboral que se está atendiendo en el sistema público de salud y exige, fundamentalmente, una buena labor de coordinación.
Fonament. Avaluar el programa de Vigilància Epidemiològica en Salut Laboral, Xarxa de Metges Sentinella de Salut Laboral a Navarra, període 1998-2007, com a ferramenta útil per a la detecció de patologia d'origen laboral en atenció primària; identificar els factors que faciliten la seua notificació i descriure les característiques sociodemogràfiques dels casos registrats. Mètodes. S'han analitzat els successos sentinella ocupacionals notificats per atenció primària entre 1998 i 2005 i que van ser estudiats fins al 2007. Resultats. En el període van ser notificats 2.055 casos, 1.223 amb identificació personal i 832 sense dades d'identificació (59,5% i 40,5%, respectivament). Comprenen a 1.192 tendinitis de colze, 360 casos de túnel carpià, 86 d'asma ocupacional/RADS i 417 de dermatosi. Suposa una incidència en 2005 de 332,8 per 100.000 treballadors. Únicament el 21,9% dels casos estava de baixa laboral. El 10,5% dels casos havien consultat en atenció primària per rebuig d'atenció en Mútua d'Accidents de Treball i Malalties Professionals. El valor predictiu positiu del sistema és del 72 % (casos confirmats com laborals). El 41% tenen algun part de malaltia professional; en el 51% va ser anterior la seua notificació com a professional i en el 49% com a succés sentinella. Conclusions. El programa de Vigilància Epidemiològica en Salut Laboral implantat a Navarra constitueix una bona experiència per a la detecció de patologia de possible origen laboral que s'està atenent en el sistema públic de salut i exigeix, fonamentalment, una bona labor de coordinació.
Background. To evaluate the Sentinel Surveillance Program in Occupational Health in Navarre for the 1998-2007 period, identify factors that facilitate its implementation and describe the socioeconomic characteristics of the notified cases. Method. An analysis was made of all occupational sentinel events reported by primary care between 1998 and 2005. All of these were followed through to 2007. Results. In the whole period 2,055 cases were notified; 1,223 with personal identifications and 832 without (59.5% and 40.5%). These included 1,192 elbow tendinitis, 354 carpal tunnel and 417 dermatitis cases. This represents an incidence rate of 332.8 per 100,000 workers in 2005. Only 21% took sick leave and 10.5% had come to primary care after being refused attention by occupational medical insurers. The positive predictive value was 70% (confirmed as occupational). 41% of those work-related diseases were officially notified, 51% received official notification first and the remaining 49% received notification after being seen by a doctor in the public health system. Conclusions. The Sentinel Surveillance Program in Occupational Health in Navarra is a good experience in obtaining an information system that connects the public health system and the occupational compensation system in Spain, but it requires close monitoring and coordination.