SANTANA-HERRERA, José; ALFANO, Tony; ESCOBAL-MACHADO, Adriana (2014). Turnos de trabajo : ¿un factor de riesgo cardiovascular? - INVASSAT
Ves enrere SANTANA-HERRERA, José; ALFANO, Tony; ESCOBAL-MACHADO, Adriana (2014). Turnos de trabajo : ¿un factor de riesgo cardiovascular?
SANTANA-HERRERA, José; ALFANO, Tony; ESCOBAL-MACHADO, Adriana (2014). Turnos de trabajo : ¿un factor de riesgo cardiovascular?
SANTANA-HERRERA, José; ALFANO, Tony; ESCOBAL-MACHADO, Adriana. Turnos de trabajo : ¿un factor de riesgo cardiovascular? Medicina y Seguridad del Trabajo. [online]. 2014, 60, 234. [Consulta 29.09.2014]. ISSN 0465-546X.
Objetivos: Describir según la literatura existente si hay evidencia científica de que los turnos de trabajo son un factor de riesgo cardiovascular e identificar las intervenciones en los tipos de turno más efectivas para reducir dichos riesgos. Material y métodos: Se realizó una búsqueda bibliográfica en 10 bases de datos obteniéndose 13 artículos. El diseño de estos estudios fueron: 7 de intervención, 1 de cohortes, 1 casos control, 3 descriptivos transversales y un estudio piloto. Se agruparon los trabajos según la dirección y velocidad de rotación, ergonomía de los turnos y cambios en el número de turnos analizándose la modificación de los biomarcadores según el tipo de intervención. Resultados: La muestra total fue de 12.332 trabajadores. El cambio en la dirección de rotación del turno de trabajo de atrás hacia adelante mostró cambios favorables como disminución del nivel de glucosa, TG, Ác. Úrico y TAS. Rotaciones rápidas en sentido horario pueden ser beneficiosas observándose una disminución del colesterol total, relación colesterol total/LDL y un aumento de HDL. Al asociar la dirección y velocidad de rotación no se obtuvieron modificaciones significativas de los biomarcadores. El cambio ergonómico en los turnos disminuyo las alteraciones lipídicas, TA y FC. Finalmente la diabetes mellitus se vio influenciada negativamente cuando cambiamos de tres turnos a dos turnos de trabajo. Conclusiones: Los artículos publicados sugieren un impacto negativo del trabajo por turnos en el riesgo cardiovascular que puede modificarse favorablemente con cambios en la organización del trabajo (sistema de rotación rápido en sentido horario, turnos flexibles y rotaciones de tres turnos). Palabras claves: Organización del horario de trabajo, enfermedades cardiovasculares, biomarcadores, ritmo circadiano, turnos de trabajo.
Objetivos: Describir según la literatura existente si hay evidencia científica de que los turnos de trabajo son un factor de riesgo cardiovascular e identificar las Intervencions en els tipus de torn més efectives per a reduir els dits riscos. Material i mètodes: Es va realitzar una recerca bibliogràfica en 10 bases de dades obtenint-se 13 articles. El disseny d'aquests estudis van ser: 7 d'intervenció, 1 de cohorts, 1 casos control, 3 descriptius transversals i un estudi pilot. Es van agrupar els treballs segons la direcció i velocitat de rotació, ergonomia dels torns i canvis en el nombre de torns analitzant-se la modificació dels biomarcadors segons el tipus d'intervenció. Resultats: La mostra total va ser de 12.332 treballadors. El canvi en la direcció de rotació del torn de treball de darrere cap avant va mostrar canvis favorables com a disminució del nivell de glucosa, TG, àcid úric i TAS. Rotacions ràpides en sentit horari poden ser beneficioses observant-se una disminució del colesterol total, relació colesterol total/LDL i un augment de HDL. En associar la direcció i velocitat de rotació no es van obtindre modificacions significatives dels biomarcadors. El canvi ergonòmic en els torns disminuïsc les alteracions lipídiques, TA i FC. Finalment la diabetis mellitus es va veure influenciada negativament quan canviem de tres torns a dos torns de treball. Conclusions: Els articles publicats suggereixen un impacte negatiu del treball per torns en el risc cardiovascular que pot modificar-se favorablement amb canvis en l'organització del treball (sistema de rotació ràpid en sentit horari, torns flexibles i rotacions de tres torns). Paraules claus: Organització de l'horari de treball, malalties cardiovasculars, biomarcadors, ritme circadiari, torns de treball.
Objective: The aims of this review are to identify the scientific evidence in the association between shift work and cardiovascular risk factor and identify what interventions are more effectives in the different type of shift works to reduce this risk. Methods: A literature search has been performed in 10 scientific databases, taking into account the level of evidence we select 13 articles. The design of this studies was: 7 of interventions, 1 of cohort, 1 of retrospective cohort, 3 transversals descriptive an 1 pilot study. These covered a diverse range of interventions: changes to the speed, direction, and use of rotation; ergonomics and changes in the numbers to shift work, analyzed the modification of biomarkers by type of intervention. Results: 12.332 workers were examined. The change in the direction of the shift work from backward to forward shift rotation showed positive changes such as decreased glucose, TG, Ac. Uric and TAS. Rapid clockwise rotation can be beneficial observed a reduced total cholesterol, cholesterol ratio Total/LDL and increase of the HDL. By associating the direction and speed of rotation no significant changes in biomarkers were obtained. The ergonomic change shifts decreased lipid abnormalities, TA and FC. Finally Diabetes Mellitus was negatively influenced when switching from three shifts to two shifts. Conclusions:The published articles suggest a negative impact of shift work on cardiovascular risk which can be modified favorably to changes in work organization (system fast clockwise rotation, flexible shifts and rotations of three shifts). Key words: Work Schedule Tolerance, Cardiovascular Diseases, biomarkers, Circadian Rhythm, Shift Work.
Objetivos: Describir según la literatura existente si hay evidencia científica de que los turnos de trabajo son un factor de riesgo cardiovascular e identificar las intervenciones en los tipos de turno más efectivas para reducir dichos riesgos. Material y métodos: Se realizó una búsqueda bibliográfica en 10 bases de datos obteniéndose 13 artículos. El diseño de estos estudios fueron: 7 de intervención, 1 de cohortes, 1 casos control, 3 descriptivos transversales y un estudio piloto. Se agruparon los trabajos según la dirección y velocidad de rotación, ergonomía de los turnos y cambios en el número de turnos analizándose la modificación de los biomarcadores según el tipo de intervención. Resultados: La muestra total fue de 12.332 trabajadores. El cambio en la dirección de rotación del turno de trabajo de atrás hacia adelante mostró cambios favorables como disminución del nivel de glucosa, TG, Ác. Úrico y TAS. Rotaciones rápidas en sentido horario pueden ser beneficiosas observándose una disminución del colesterol total, relación colesterol total/LDL y un aumento de HDL. Al asociar la dirección y velocidad de rotación no se obtuvieron modificaciones significativas de los biomarcadores. El cambio ergonómico en los turnos disminuyo las alteraciones lipídicas, TA y FC. Finalmente la diabetes mellitus se vio influenciada negativamente cuando cambiamos de tres turnos a dos turnos de trabajo. Conclusiones: Los artículos publicados sugieren un impacto negativo del trabajo por turnos en el riesgo cardiovascular que puede modificarse favorablemente con cambios en la organización del trabajo (sistema de rotación rápido en sentido horario, turnos flexibles y rotaciones de tres turnos). Palabras claves: Organización del horario de trabajo, enfermedades cardiovasculares, biomarcadores, ritmo circadiano, turnos de trabajo.
Objetivos: Describir según la literatura existente si hay evidencia científica de que los turnos de trabajo son un factor de riesgo cardiovascular e identificar las Intervencions en els tipus de torn més efectives per a reduir els dits riscos. Material i mètodes: Es va realitzar una recerca bibliogràfica en 10 bases de dades obtenint-se 13 articles. El disseny d'aquests estudis van ser: 7 d'intervenció, 1 de cohorts, 1 casos control, 3 descriptius transversals i un estudi pilot. Es van agrupar els treballs segons la direcció i velocitat de rotació, ergonomia dels torns i canvis en el nombre de torns analitzant-se la modificació dels biomarcadors segons el tipus d'intervenció. Resultats: La mostra total va ser de 12.332 treballadors. El canvi en la direcció de rotació del torn de treball de darrere cap avant va mostrar canvis favorables com a disminució del nivell de glucosa, TG, àcid úric i TAS. Rotacions ràpides en sentit horari poden ser beneficioses observant-se una disminució del colesterol total, relació colesterol total/LDL i un augment de HDL. En associar la direcció i velocitat de rotació no es van obtindre modificacions significatives dels biomarcadors. El canvi ergonòmic en els torns disminuïsc les alteracions lipídiques, TA i FC. Finalment la diabetis mellitus es va veure influenciada negativament quan canviem de tres torns a dos torns de treball. Conclusions: Els articles publicats suggereixen un impacte negatiu del treball per torns en el risc cardiovascular que pot modificar-se favorablement amb canvis en l'organització del treball (sistema de rotació ràpid en sentit horari, torns flexibles i rotacions de tres torns). Paraules claus: Organització de l'horari de treball, malalties cardiovasculars, biomarcadors, ritme circadiari, torns de treball.
Objective: The aims of this review are to identify the scientific evidence in the association between shift work and cardiovascular risk factor and identify what interventions are more effectives in the different type of shift works to reduce this risk. Methods: A literature search has been performed in 10 scientific databases, taking into account the level of evidence we select 13 articles. The design of this studies was: 7 of interventions, 1 of cohort, 1 of retrospective cohort, 3 transversals descriptive an 1 pilot study. These covered a diverse range of interventions: changes to the speed, direction, and use of rotation; ergonomics and changes in the numbers to shift work, analyzed the modification of biomarkers by type of intervention. Results: 12.332 workers were examined. The change in the direction of the shift work from backward to forward shift rotation showed positive changes such as decreased glucose, TG, Ac. Uric and TAS. Rapid clockwise rotation can be beneficial observed a reduced total cholesterol, cholesterol ratio Total/LDL and increase of the HDL. By associating the direction and speed of rotation no significant changes in biomarkers were obtained. The ergonomic change shifts decreased lipid abnormalities, TA and FC. Finally Diabetes Mellitus was negatively influenced when switching from three shifts to two shifts. Conclusions:The published articles suggest a negative impact of shift work on cardiovascular risk which can be modified favorably to changes in work organization (system fast clockwise rotation, flexible shifts and rotations of three shifts). Key words: Work Schedule Tolerance, Cardiovascular Diseases, biomarkers, Circadian Rhythm, Shift Work.