MORLEY, John (2014). Policy lessons from the fifth EWCS: The pursuit of more and better jobs - INVASSAT
Ves enrere MORLEY, John (2014). Policy lessons from the fifth EWCS: The pursuit of more and better jobs
MORLEY, John (2014). Policy lessons from the fifth EWCS: The pursuit of more and better jobs
MORLEY, John. Policy lessons from the fifth EWCS: The pursuit of more and better jobs. [online]. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. 60 p. Consulta 27.10.2014]. ISBN: 978-92-897-1227-9. doi: 10.2806/73036.
Este informe encargado por Eurofound examina las lecciones que en la evidencia y la política pueden extraerse de los resultados de la quinta Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (CEE) llevada a cabo en 2010. La atención se centra en los vínculos entre las condiciones de trabajo y la participación en el mercado laboral, a la luz de las prolongadas políticas de la UE para conseguir más y mejores puestos de trabajo. El informe también evalúa cómo la encuesta es valorada por los usuarios de las políticas y los investigadores, y dónde su desarrollo o uso podría mejorar la política de la UE sobre el empleo y el desarrollo social.
Aquest informe encarregat per Eurofound examina les lliçons que en l'evidència i la política poden extraure's dels resultats de la cinquena Enquesta Europea de Condicions de Treball duta a terme en 2010. L'atenció se centra en els vincles entre les condicions de treball i la participació en el mercat laboral, a la llum de les prolongades polítiques de la UE per a aconseguir més i millors llocs de treball. L'informe també avalua com l'enquesta és valorada pels usuaris de les polítiques i els investigadors, i on el seu desenrotllament o ús podria millorar la política de la UE sobre l'ocupació i el desenrotllament social.
This report examines the evidence and policy lessons that can be drawn from the findings of the fifth European Working Conditions Survey (EWCS) carried out in 2010. The focus is on the links between working conditions and labour market participation in the light of the EU's longstanding policy pursuit of more and better jobs. The report also assesses how the EWCS is valued by policy users and researchers, and where its further development or usage could enhance EU policy on employment and social developments.
Este informe encargado por Eurofound examina las lecciones que en la evidencia y la política pueden extraerse de los resultados de la quinta Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (CEE) llevada a cabo en 2010. La atención se centra en los vínculos entre las condiciones de trabajo y la participación en el mercado laboral, a la luz de las prolongadas políticas de la UE para conseguir más y mejores puestos de trabajo. El informe también evalúa cómo la encuesta es valorada por los usuarios de las políticas y los investigadores, y dónde su desarrollo o uso podría mejorar la política de la UE sobre el empleo y el desarrollo social.
Aquest informe encarregat per Eurofound examina les lliçons que en l'evidència i la política poden extraure's dels resultats de la cinquena Enquesta Europea de Condicions de Treball duta a terme en 2010. L'atenció se centra en els vincles entre les condicions de treball i la participació en el mercat laboral, a la llum de les prolongades polítiques de la UE per a aconseguir més i millors llocs de treball. L'informe també avalua com l'enquesta és valorada pels usuaris de les polítiques i els investigadors, i on el seu desenrotllament o ús podria millorar la política de la UE sobre l'ocupació i el desenrotllament social.
This report examines the evidence and policy lessons that can be drawn from the findings of the fifth European Working Conditions Survey (EWCS) carried out in 2010. The focus is on the links between working conditions and labour market participation in the light of the EU's longstanding policy pursuit of more and better jobs. The report also assesses how the EWCS is valued by policy users and researchers, and where its further development or usage could enhance EU policy on employment and social developments.