Estudio comparativo de puestos de trabajo con turnicidad : condiciones de trabajo y efectos [NC 12660] - INVASSAT
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Estudio comparativo de puestos de trabajo con turnicidad : condiciones de trabajo y efectos [NC 12660]
Estudio comparativo de puestos de trabajo con turnicidad : condiciones de trabajo y efectos. [online] Madrid: INSHT ; Fundación Prevent, 2011. 128 p. [Consultada 03.09.2012]
El trabajo analiza las condiciones laborales de diferentes puestos de trabajo con turnos rotatorios con el objetivo de obtener un estudio comparativo de los diferentes ciclos de turnicidad, entre los trabajadores con turnos fijos y a turnos variables y también las diferencias existentes entre empresas de diferentes sectores. Metodología: se escoge una muestra de nueve empresas de los sectores que pueden ser representativos de un colectivo mucho más amplio y que pueden aglutinar más turnos rotatorios, como son: la sanidad, la industria y servicios. Se estudiaran todas las variables relevantes para obtener información sobre los efectos y condiciones laborales del trabajo a turnos, como los ciclos de rotación existentes, la forma de evaluar dicho riesgo, las líneas de actuación implantadas por las empresas, la siniestralidad e incapacidad temporal de este tipo de puestos, posibles incidencias sobre la salud, etc.
El treball analitza les condicions laborals de diferents llocs de treball amb torns rotatoris amb l'objectiu d'obtindre un estudi comparatiu dels diferents cicles entre els treballadors amb torns fixos i a torns variables i també les diferències existents entre empreses de diferents sectors. Metodologia: es tria una mostra de nou empreses dels sectors que poden ser representatius d'un col·lectiu molt més ampli i que poden aglutinar més torns rotatoris, com són: la sanitat, la indústria i servicis. S'estudiaren totes les variables rellevants per a obtindre informació sobre els efectes i condicions laborals del treball a torns, com els cicles de rotació existents, la forma d'avaluar el dit risc, les línies d'actuació implantades per les empreses, la sinistralitat i incapacitat temporal d'este tipus de llocs, possibles incidències sobre la salut, etc.
El trabajo analiza las condiciones laborales de diferentes puestos de trabajo con turnos rotatorios con el objetivo de obtener un estudio comparativo de los diferentes ciclos de turnicidad, entre los trabajadores con turnos fijos y a turnos variables y también las diferencias existentes entre empresas de diferentes sectores. Metodología: se escoge una muestra de nueve empresas de los sectores que pueden ser representativos de un colectivo mucho más amplio y que pueden aglutinar más turnos rotatorios, como son: la sanidad, la industria y servicios. Se estudiaran todas las variables relevantes para obtener información sobre los efectos y condiciones laborales del trabajo a turnos, como los ciclos de rotación existentes, la forma de evaluar dicho riesgo, las líneas de actuación implantadas por las empresas, la siniestralidad e incapacidad temporal de este tipo de puestos, posibles incidencias sobre la salud, etc.
El treball analitza les condicions laborals de diferents llocs de treball amb torns rotatoris amb l'objectiu d'obtindre un estudi comparatiu dels diferents cicles entre els treballadors amb torns fixos i a torns variables i també les diferències existents entre empreses de diferents sectors. Metodologia: es tria una mostra de nou empreses dels sectors que poden ser representatius d'un col·lectiu molt més ampli i que poden aglutinar més torns rotatoris, com són: la sanitat, la indústria i servicis. S'estudiaren totes les variables rellevants per a obtindre informació sobre els efectes i condicions laborals del treball a torns, com els cicles de rotació existents, la forma d'avaluar el dit risc, les línies d'actuació implantades per les empreses, la sinistralitat i incapacitat temporal d'este tipus de llocs, possibles incidències sobre la salut, etc.