Memòria prevencionista

Monogràfics

RODRIGUEZ, Varinia Alejandra; PARAVIC, Tatiana Maria (2013). Un modelo para investigar violencia laboral en el sector salud

RODRIGUEZ, Varinia Alejandra; PARAVIC, Tatiana Maria (2013). Un modelo para investigar violencia laboral en el sector salud

Un modelo para investigar violencia laboral en el sector salud. Revista Gaúcha de Enfermagem. [online] 2013, 34, 1. 96-200. [Consulta 21.10.2014].

La violencia laboral ha ido en aumento especialmente en el sector salud. Las evidencias demuestran que son los hospitales psiquiátricos, los hogares de ancianos,  las salas de emergencias y la atención prehospitalaria, los principales servicios en donde se generan la mayoría de actos violentos. El presente trabajo tiene por objetivo reflexionar en torno al  fenómeno de violencia laboral en el sector salud y presentar el modelo conceptual de Chappell y Di Martino que incorpora diversas variables relacionadas con este fenómeno proveniente del agresor, la víctima y del ambiente donde se generan estas acciones. Este modelo es un buen referente a ser aplicado en estudios de investigación ya que permite una mirada multifactorial de este fenómeno.

La violència laboral ha anat en augment especialment en el sector salut. Les evidències demostren que són els hospitals psiquiàtrics, les llars d'ancians,  les sales d'emergències i l'atenció prehospitalària, els principals serveis on es generen la majoria d'actes violents. El present treball té per objectiu reflexionar entorn del  fenomen de violència laboral en el sector salut i presentar el model conceptual de Chappell i Di Martino que incorpora diverses variables relacionades amb aquest fenomen provinent de l'agressor, la víctima i de l'ambient on es generen aquestes accions. Aquest model és un bon referent a ser aplicat en estudis d'investigació ja que permet una mirada multifactorial d'aquest fenomen.

Workplace violence has increased, especially in the health sector. Evidence shows that psychiatric hospitals, nursing homes, emergency rooms and prehospital care section are the areas where most violent acts occur. The aim of this paper is to to reflect on the phenomenon of workplace violence in the health sector and present the conceptual model of Chappell and Di Martino, which incorporates several variables related to this phenomenon coming from the perpetrator, the victim and the environment in which these actions occur. This model is useful as a reference for appliance in research studies, because it provides a multifactorial perspective of the phenomenon.