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Ves enrere AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (2003). Prevencion de riesgos psicosociales y estres laboral en la practica

AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (2003). Prevencion de riesgos psicosociales y estres laboral en la practica

AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO. Prevención de riesgos psicosociales y estrés laboral en la práctica. [online] Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Luxemburgo: Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, 2003. 79 p. [Consulta 03.11.2014] ISBN 92-9191-026-0. <http://osha.europa.eu/es/publications/reports/104>

"El estrés de origen laboral es el segundo problema de salud más frecuente relacionado con el trabajo en la Unión Europea, después de los dolores de espalda, y afecta a casi uno de cada tres trabajadores. Puede darse en cualquier sector y en entidades de cualquier tamaño, y puede afectar a cualquiera en cualquier nivel. Los riesgos psicosociales, como la violencia y la intimidación, pueden generar estrés en el trabajo. El 4 % de la población activa indica que ha sido víctima de verdadera violencia física ejercida por personas de fuera del lugar de trabajo. Muchos más habrán sufrido amenazas o insultos. El 9 % de los trabajadores de Europa dice ser objeto de intimidación. Estadísticas como éstas son motivo suficiente para actuar. Sin embargo, aún hay más motivos para hacer frente a los riesgos psicosociales. En todos los Estados miembros es aplicable un conjunto común de directivas europeas cuyo fin es prevenir los riesgos para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. En virtud de dichas directivas, los empresarios tienen la obligación de velar por que sus trabajadores no resulten perjudicados por el trabajo, entre otras cosas mediante la exposición a riesgos psicosociales y al estrés de origen laboral. Se ha calculado que el estrés relacionado con el trabajo cuesta a los Estados miembros 20 000 millones de euros al año como mínimo. El coste no se debe contemplar exclusivamente desde el punto de vista material de cuántos euros pierden las entidades. Los costes socioeconómicos son bastante considerables, ya que los riesgos psicosociales dañan a la sociedad y a los individuos." [p. 6]