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Memòria prevencionista

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Ves enrere FUNDACIÓN PARA LA PESCA Y EL MARISQUEO (2021). Recomendacións e actuacións para a integración da prevención de riscos laborais nos buques pesqueiros de Galicia: estudo integral con enfoque de xénero II

FUNDACIÓN PARA LA PESCA Y EL MARISQUEO (2021). Recomendacións e actuacións para a integración da prevención de riscos laborais nos buques pesqueiros de Galicia: estudo integral con enfoque de xénero II

FUNDACIÓN PARA LA PESCA Y EL MARISQUEO. Recomendacións e actuacións para a integración da prevención de riscos laborais nos buques pesqueiros de Galicia: estudo integral con enfoque de xénero II [en línea]. Vigo: Fundamar, 2021. 55 p. [Consulta: 10.01.2022].
 
FUNDAMAR pone en marcha, con el apoyo de la Xunta de Galicia, el primer "Estudio integral con enfoque de género, en la prevención de riesgos laborales y necesidades preventivas en los buques pesqueros", teniendo en cuenta el análisis de todos los riesgos, tanto ergonómicos, como psicosociales, físicos e higiénicos, que ayude a la incorporación de la perspectiva de género en la gestión de la prevención a bordo. Durante 2020 se han identificado, analizado y detectado los riesgos laborales en los buques de pesca, así como las necesidades preventivas, teniendo en cuenta los efectos sobre la seguridad y salud de las mujeres, dando como resultado el primer estudio de detección de necesidades preventivas con enfoque de género en los buques pesqueros. Tras este primer análisis, y en una segunda fase, que ha sido desarrollada durante 2021, también con el apoyo de la Xunta de Galicia, a partir de las necesidades detectadas, se han determinado una serie de medidas y recomendaciones preventivas que sean efectivas en el entorno laboral, con el fin de eliminar factores de desigualdad que hacen más vulnerable al colectivo femenino y que permitan avanzar hacia evaluaciones de riesgos cada vez más individualizadas y adaptadas al puesto de trabajo y a la persona que lo desempeña.
 
FUNDAMAR posa en marxa, amb el suport de la Xunta de Galícia, el primer "Estudi integral amb enfocament de gènere, en la prevenció de riscos laborals i necessitats preventives en els vaixells pesquers", tenint en compte l'anàlisi de tots els riscos, tan ergonòmics, com a psicosocials, físics i higiènics, que ajude a la incorporació de la perspectiva de gènere en la gestió de la prevenció a bord. Durant 2020 s'han identificat, analitzat i detectat els riscos laborals en els vaixells de pesca, així com les necessitats preventives, tenint en compte els efectes sobre la seguretat i salut de les dones, donant com a resultat el primer estudi de detecció de necessitats preventives amb enfocament de gènere en els vaixells pesquers. Després d'aquesta primera anàlisi, i en una segona fase, que ha sigut desenvolupada durant 2021, també amb el suport de la Xunta de Galícia, a partir de les necessitats detectades, s'han determinat una sèrie de mesures i recomanacions preventives que siguen efectives en l'entorn laboral, amb la finalitat d'eliminar factors de desigualtat que fan més vulnerable al col·lectiu femení i que permeten avançar cap a avaluacions de riscos cada vegada més individualitzades i adaptades al lloc de treball i a la persona que l'exerceix.
 
FUNDAMAR pon en  macha, co apoio da Xunta de Galicia, o primeiro "Estudo integral con enfoque de xénero, na prevención de riscos laborais e necesidades preventivas nos buques pesqueiros", tendo en conta a análise de todos os riscos, tanto ergonómicos, como psicosociais, físicos e hixiénicos, que axude á incorporación da perspectiva de xénero na xestión da prevención a bordo. Durante 2020 identificáronse, analizado e detectado os riscos laborais nos buques de pesca, así como as necesidades preventivas, tendo en conta os efectos sobre a seguridade e saúde das mulleres, dando como resultado o primeiro estudo de detección de necesidades preventivas con enfoque de xénero nos buques pesqueiros. Tras esta primeira análise, e nunha segunda fase, que foi desenvolvida durante 2021, tamén co apoio da Xunta de Galicia, a partir das necesidades detectadas, determináronse unha serie de medidas e recomendacións preventivas que sexan efectivas na contorna laboral, co fin de eliminar factores de desigualdade que fan máis vulnerable ao colectivo feminino e que permitan avanzar cara a avaliacións de riscos cada vez máis individualizadas e adaptadas ao posto de traballo e á persoa que o desempeña.