GUERRERO CORREA, Andrea Priscilla; ROMERO HEREDIA, Nathaly Alejandra (2013). Identificación del Síndrome de Burnout y su relación con variables sociodemográficas y laborales en médicos y enfermeras de SOLCA Guayaquil, Loja, Machala y Zamora durante el año - INVASSAT
Ves enrere GUERRERO CORREA, Andrea Priscilla; ROMERO HEREDIA, Nathaly Alejandra (2013). Identificación del Síndrome de Burnout y su relación con variables sociodemográficas y laborales en médicos y enfermeras de SOLCA Guayaquil, Loja, Machala y Zamora durante el año
GUERRERO CORREA, Andrea Priscilla; ROMERO HEREDIA, Nathaly Alejandra (2013). Identificación del Síndrome de Burnout y su relación con variables sociodemográficas y laborales en médicos y enfermeras de SOLCA Guayaquil, Loja, Machala y Zamora durante el año
GUERRERO CORREA, Andrea Priscilla; ROMERO HEREDIA, Nathaly
Alejandra. Identificación del Síndrome de Burnout y su relación con
variables sociodemográficas y laborales en médicos y enfermeras de SOLCA
Guayaquil, Loja, Machala y Zamora durante el año 2012. Tesis de fin de
titulación. Directora de Tesis Marina del Rocío Ramírez Zhindón. Loja (Ecuador):
Universidad Técnica Particular de Loja, 2013. 112 p. <http://dspace.utpl.edu.ec//handle/123456789/6425> [Consulta
14.03.2013]
RESUMEN DE LAS AUTORAS: Esta investigación se enfocó en el estudio del Síndrome de Burnout, y su relación con variables sociodemográficas y laborales en médicos y enfermeras de los centros oncológicos SOLCA de las ciudades de Guayaquil, Loja, Machala y Zamora. Su objetivo principal fue determinar la presencia del Síndrome de Burnout en estos profesionales, y la influencia de las variables sociodemográficas y laborales sobre este. Los resultados obtenidos indicaron que no existe una prevalencia alta tanto en médicos como enfermeras, sin embargo, en los primeros, se evidenció un mayor porcentaje en el nivel bajo con un 69,9%, en nivel medio un 22,2% y en nivel alto un 7,9% del síndrome; mientras que en las enfermeras, el 82% de la muestra se encontró en un nivel bajo, el 7,7% en nivel medio, y el 10,3% en nivel alto. Con respecto a las variables objeto de estudio, no todas reflejaron relaciones significativas, sin embargo es importante mencionar las utilizadas; estas fueron: género, edad, estado civil, número de hijos, años de experiencia, remuneración, tipo de jornada de trabajo, tipo de contrato, número de pacientes, pacientes fallecidos y recursos necesarios.
RESUM DE LES AUTORES: Aquesta investigació es va enfocar en l'estudi de la Síndrome de Burnout, i la seua relació amb variables sociodemogràfiques i laborals en metges i infermeres dels centres oncològics SOLCA de les ciutats de Guayaquil, Loja, Machala i Zamora. El seu objectiu principal va ser determinar la presència de la Síndrome de Burnout en aquests professionals, i la influència de les variables sociodemogràfiques i laborals sobre aquest. Els resultats obtinguts van indicar que no hi ha una prevalença alta tant en metges com infermeres, no obstant això, en els primers, es va evidenciar un major percentatge en el nivell baix amb un 69,9%, en nivell mitjà un 22,2% i en nivell alt un 7,9% de la síndrome; mentres que en les infermeres, el 82% de la mostra es va trobar en un nivell baix, el 7,7% en nivell mitjà, i el 10,3% en nivell alt. Respecte a les variables objecte d'estudi, no totes van reflectir relacions significatives, no obstant això és important mencionar les utilitzades; aquestes van ser: gènere, edat, estat civil, nombre de fills, anys d'experiència, remuneració, tipus de jornada de treball, tipus de contracte, nombre de pacients, pacients difunts i recursos necessaris.
RESUMEN DE LAS AUTORAS: Esta investigación se enfocó en el estudio del Síndrome de Burnout, y su relación con variables sociodemográficas y laborales en médicos y enfermeras de los centros oncológicos SOLCA de las ciudades de Guayaquil, Loja, Machala y Zamora. Su objetivo principal fue determinar la presencia del Síndrome de Burnout en estos profesionales, y la influencia de las variables sociodemográficas y laborales sobre este. Los resultados obtenidos indicaron que no existe una prevalencia alta tanto en médicos como enfermeras, sin embargo, en los primeros, se evidenció un mayor porcentaje en el nivel bajo con un 69,9%, en nivel medio un 22,2% y en nivel alto un 7,9% del síndrome; mientras que en las enfermeras, el 82% de la muestra se encontró en un nivel bajo, el 7,7% en nivel medio, y el 10,3% en nivel alto. Con respecto a las variables objeto de estudio, no todas reflejaron relaciones significativas, sin embargo es importante mencionar las utilizadas; estas fueron: género, edad, estado civil, número de hijos, años de experiencia, remuneración, tipo de jornada de trabajo, tipo de contrato, número de pacientes, pacientes fallecidos y recursos necesarios.
RESUM DE LES AUTORES: Aquesta investigació es va enfocar en l'estudi de la Síndrome de Burnout, i la seua relació amb variables sociodemogràfiques i laborals en metges i infermeres dels centres oncològics SOLCA de les ciutats de Guayaquil, Loja, Machala i Zamora. El seu objectiu principal va ser determinar la presència de la Síndrome de Burnout en aquests professionals, i la influència de les variables sociodemogràfiques i laborals sobre aquest. Els resultats obtinguts van indicar que no hi ha una prevalença alta tant en metges com infermeres, no obstant això, en els primers, es va evidenciar un major percentatge en el nivell baix amb un 69,9%, en nivell mitjà un 22,2% i en nivell alt un 7,9% de la síndrome; mentres que en les infermeres, el 82% de la mostra es va trobar en un nivell baix, el 7,7% en nivell mitjà, i el 10,3% en nivell alt. Respecte a les variables objecte d'estudi, no totes van reflectir relacions significatives, no obstant això és important mencionar les utilitzades; aquestes van ser: gènere, edat, estat civil, nombre de fills, anys d'experiència, remuneració, tipus de jornada de treball, tipus de contracte, nombre de pacients, pacients difunts i recursos necessaris.