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Atrás MOLINERO RUIZ, Emilia; ROS PUEYO, Andres (2014). Segunda Encuesta Catalana de Condiciones de Trabajo (II ECCT) y estudios derivados

MOLINERO RUIZ, Emilia; ROS PUEYO, Andres (2014). Segunda Encuesta Catalana de Condiciones de Trabajo (II ECCT) y estudios derivados

MOLINERO RUIZ, Emilia; ROS PUEYO, Andrés. Segunda Encuesta Catalana de Condiciones de Trabajo (II ECCT) y estudios derivados. Seguridad y salud en el trabajo. [online]. 2014, 76. 28-36. [Consulta 10.04.2014].

Las encuestas de condiciones de trabajo, de larga tradición, pretenden, en términos generales, proporcionar una visión general de la exposición a riesgos laborales, monitorizar la tendencia en la evolución de forma homogénea y analizar las relaciones existentes entre distintos aspectos del trabajo de forma que pueda ser utilizada por los agentes implicados en la SSL - administraciones, patronales, sindicatos, mutuas de accidentes de trabajo, proveedores de servicios de prevención, sistema público de salud - para orientar sus decisiones a corto, medio y largo plazo. Para ello, no sólo es importante contar con encuestas de calidad sino también identificar correctamente a los destinatarios/usuarios de la información. Entendemos que es necesario pensar en términos de funcionalidad, en términos de necesidades de los usuarios, saber quién ha de hacer qué, qué información necesita este quién y cómo podemos facilitar esa información de manera que sea útil en el ejercicio de las responsabilidades de cada uno. En este artículo presentamos, además de algunos resultados relevantes de la II ECCT, otros estudios específicos (reflexión sobre las propias encuestas de condiciones de trabajo, evolución de la exposición a riesgos psicosociales en Cataluña 2006-2010, exposición de riesgo en trabajadores autónomos, relación entre daños a la salud de origen laboral y condiciones de trabajo de riesgo, calidad de la ocupación y exposiciones de riesgo del entorno de trabajo, participación de los trabajadores o riesgos laborales de la población joven) que profundizan en determinados aspectos recogidos en la encuesta y que son de acceso público desde el mismo apartado.

Les enquestes de condicions de treball, de llarga tradició, pretenen, en termes generals, proporcionar una visió general de l'exposició a riscos laborals, monitoritzar la tendència en l'evolució de forma homogènia i analitzar les relacions existents entre distints aspectes del treball de manera que puga ser utilitzada pels agents implicats en la SSL - administracions, patronals, sindicats, mútues d'accidents de treball, proveïdors de serveis de prevenció, sistema públic de salut - per a orientar les seues decisions a curt, mitjà i llarg termini. Per a això, no sols és important comptar amb enquestes de qualitat sinó també identificar correctament als destinataris/usuaris de la informació. Entenem que és necessari pensar en termes de funcionalitat, en termes de necessitats dels usuaris, saber qui ha de fer què, quina informació necessita aquest qui i com podem facilitar aqueixa informació de manera que siga útil en l'exercici de les responsabilitats de cadascú. En aquest article presentem, a més d'alguns resultats rellevants de la II ECCT, altres estudis específics (reflexió sobre les pròpies enquestes de condicions de treball, evolució de l'exposició a riscos psicosocials a Catalunya 2006-2010, exposició de risc en treballadors autònoms, relació entre danys a la salut d'origen laboral i condicions de treball de risc, qualitat de l'ocupació i exposicions de risc de l'entorn de treball, participació dels treballadors o riscos laborals de la població jove) que aprofundeixen en determinats aspectes arreplegats en l'enquesta i que són d'accés públic des del mateix apartat.