MOLINERO RUIZ, Emilia; BASART GOMEZ-QUINTERO, Helena; MONCADA LLUIS, Salvador (2013). Fiabilidad y validez del Copenhagen Burnout Inventory para su uso en España - INVASSAT
Atrás MOLINERO RUIZ, Emilia; BASART GOMEZ-QUINTERO, Helena; MONCADA LLUIS, Salvador (2013). Fiabilidad y validez del Copenhagen Burnout Inventory para su uso en España
MOLINERO RUIZ, Emilia; BASART GOMEZ-QUINTERO, Helena; MONCADA LLUIS, Salvador (2013). Fiabilidad y validez del Copenhagen Burnout Inventory para su uso en España
MOLINERO RUIZ, Emilia; BASART GÓMEZ-QUINTERO, Helena; MONCADA LLUÍS, Salvador. Fiabilidad y validez del Copenhagen Burnout Inventory para su uso en España. [online] Revista Española de Salud Pública, 87, 2 (2013), p. 165-179. <http://www.scielosp.org/scielo.php?pid=S1135-57272013000200006> [Consulta 26.06.2013]
RESUMEN DE LAS AUTORAS: Fundamentos: El cuestionario Copenhagen Burnout Inventory (CBI) es de dominio público para la medida del síndrome de burnout, que está estructurado en tres subdimensiones: la personal, la relacionada con el trabajo y la relacionada con el trabajo con clientes. El objetivo de este trabajo es determinar la aceptabilidad, fiabilidad y validez de su traducción al español. Método: La población de estudio fueron 479 trabajadores de la enseñanza, trabajo social, sanidad e industria. Tras el proceso de traducción y retrotraducción, en 2009 se procedió a estudiar las características del cuestionario que incluía las tres escalas de CBI, dieciséis de ambiente psicosocial (COPSOQ ISTAS21) y tres de SF-36. Resultados: La tasa de respuesta fue del 78,7%. Las tres escalas presentaron una correlación inter-ítem entre 0,42 y 0,60 y una correlación ítem-total corregida entre 0,49 y 0,83. La consistencia interna de las tres escalas de burnout tuvo valores de α de Cronbach de 0,90 en el personal, 0,83 en la dimensión relacionada con trabajo y 0,82 en la relacionado con el trato conclientes. Conclusiones: Las puntuaciones de burnout se relacionaron con el entorno psicosocial del trabajo y con las medidas de salud y bienestar en la dirección e intensidad esperadas. Los ítems de las tres escalas presentan una buena capacidad de discriminación, consistencia y homogeneidad. La capacidad de discriminación también se observa en los distintos niveles de burnout entre ocupaciones y actividades. La validez de constructo queda acreditada. Estos resultados demuestran que la versión en castellano de CBI que se presenta es un instrumento fiable y válido para la medida específica de burnout en España. Palabras clave: Agotamiento profesional. Validez. Fiabilidad. Cuestionario. España.
RESUM DE LES AUTORES: Fonaments: El qüestionari Copenhagen Burnout Inventory (CBI) és de domini públic per a la mesura de la síndrome de burnout, que està estructurat en tres subdimensions: la personal, la relacionada amb el treball i la relacionada amb el treball amb clients. L'objectiu d'aquest treball és determinar l'acceptabilitat, fiabilitat i validesa de la seua traducció a l'espanyol. Mètode: La població d'estudi van ser 479 treballadors de l'ensenyança, treball social, sanitat i indústria. Després del procés de traducció i retrotraducció, en 2009 es va procedir a estudiar les característiques del qüestionari que incloïa les tres escales de CBI, setze d'ambient psicosocial (COPSOQ ISTAS21) i tres de SF-36. Resultats: La taxa de resposta va ser del 78,7%. Les tres escales van presentar una correlació interítem entre 0,42 i 0,60 i una correlació ítem-total corregida entre 0,49 i 0,83. La consistència interna de les tres escales de burnout va tindre valors de a de Cronbach de 0,90 en el personal, 0,83 en la dimensió relacionada amb treball i 0,82 en la relacionat amb el tracte amb clients. Conclusions: Les puntuacions de burnout es van relacionar amb l'entorn psicosocial del treball i amb les mesures de salut i benestar en la direcció i intensitat esperades. Els ítems de les tres escales presenten una bona capacitat de discriminació, consistència i homogeneïtat. La capacitat de discriminació també s'observa en els distints nivells de burnout entre ocupacions i activitats. La validesa de constructe queda acreditada. Aquests resultats demostren que la versió en castellà de CBI que es presenta és un instrument fiable i vàlid per a la mesura específica de burnout a Espanya. Paraules clau: Esgotament professional. Validesa. Fiabilitat. Qüestionari. Espanya.
RESUMEN DE LAS AUTORAS: Fundamentos: El cuestionario Copenhagen Burnout Inventory (CBI) es de dominio público para la medida del síndrome de burnout, que está estructurado en tres subdimensiones: la personal, la relacionada con el trabajo y la relacionada con el trabajo con clientes. El objetivo de este trabajo es determinar la aceptabilidad, fiabilidad y validez de su traducción al español. Método: La población de estudio fueron 479 trabajadores de la enseñanza, trabajo social, sanidad e industria. Tras el proceso de traducción y retrotraducción, en 2009 se procedió a estudiar las características del cuestionario que incluía las tres escalas de CBI, dieciséis de ambiente psicosocial (COPSOQ ISTAS21) y tres de SF-36. Resultados: La tasa de respuesta fue del 78,7%. Las tres escalas presentaron una correlación inter-ítem entre 0,42 y 0,60 y una correlación ítem-total corregida entre 0,49 y 0,83. La consistencia interna de las tres escalas de burnout tuvo valores de α de Cronbach de 0,90 en el personal, 0,83 en la dimensión relacionada con trabajo y 0,82 en la relacionado con el trato conclientes. Conclusiones: Las puntuaciones de burnout se relacionaron con el entorno psicosocial del trabajo y con las medidas de salud y bienestar en la dirección e intensidad esperadas. Los ítems de las tres escalas presentan una buena capacidad de discriminación, consistencia y homogeneidad. La capacidad de discriminación también se observa en los distintos niveles de burnout entre ocupaciones y actividades. La validez de constructo queda acreditada. Estos resultados demuestran que la versión en castellano de CBI que se presenta es un instrumento fiable y válido para la medida específica de burnout en España. Palabras clave: Agotamiento profesional. Validez. Fiabilidad. Cuestionario. España.
RESUM DE LES AUTORES: Fonaments: El qüestionari Copenhagen Burnout Inventory (CBI) és de domini públic per a la mesura de la síndrome de burnout, que està estructurat en tres subdimensions: la personal, la relacionada amb el treball i la relacionada amb el treball amb clients. L'objectiu d'aquest treball és determinar l'acceptabilitat, fiabilitat i validesa de la seua traducció a l'espanyol. Mètode: La població d'estudi van ser 479 treballadors de l'ensenyança, treball social, sanitat i indústria. Després del procés de traducció i retrotraducció, en 2009 es va procedir a estudiar les característiques del qüestionari que incloïa les tres escales de CBI, setze d'ambient psicosocial (COPSOQ ISTAS21) i tres de SF-36. Resultats: La taxa de resposta va ser del 78,7%. Les tres escales van presentar una correlació interítem entre 0,42 i 0,60 i una correlació ítem-total corregida entre 0,49 i 0,83. La consistència interna de les tres escales de burnout va tindre valors de a de Cronbach de 0,90 en el personal, 0,83 en la dimensió relacionada amb treball i 0,82 en la relacionat amb el tracte amb clients. Conclusions: Les puntuacions de burnout es van relacionar amb l'entorn psicosocial del treball i amb les mesures de salut i benestar en la direcció i intensitat esperades. Els ítems de les tres escales presenten una bona capacitat de discriminació, consistència i homogeneïtat. La capacitat de discriminació també s'observa en els distints nivells de burnout entre ocupacions i activitats. La validesa de constructe queda acreditada. Aquests resultats demostren que la versió en castellà de CBI que es presenta és un instrument fiable i vàlid per a la mesura específica de burnout a Espanya. Paraules clau: Esgotament professional. Validesa. Fiabilitat. Qüestionari. Espanya.