MOLANO VELANDIA, Jorge Hernando; AREVALO PINILLA, Nelcy (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales - INVASSAT
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MOLANO VELANDIA, Jorge Hernando; AREVALO PINILLA, Nelcy (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales
MOLANO VELANDIA, Jorge Hernando; ARÉVALO PINILLA, Nelcy. De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. [online] Innovar, 23, 48 (2013), p. 21-32. <http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-50512013000200003&lng=es&nrm=iso> [Consulta 03.09.2013]
RESUMEN DE LOS AUTORES: El trabajo ha traído consigo la exposición a diferentes situaciones capaces de producir daño y enfermedad -incluso la muerte- a los trabajadores, dando origen a la presencia reiterativa de riesgos laborales que han sido y son objeto de variadas interpretaciones y enfoques de intervención, en dependencia de la evolución de los conceptos de salud y trabajo. en este sentido, "la historia de la humanidad se funde con la de los intentos por remediar la enfermedad y evitar la muerte" (Ballesteros s/f, 1). Este artículo reseña desde una perspectiva analítica, el desarrollo cronológico que ha tenido la prevención de riesgos laborales considerando sus escenarios de intervención en el mundo organizacional. en general, las sociedades antiguas y modernas han sido indiferentes hacia la salud y la seguridad de los trabajadores, teniéndose un primer gran acercamiento a partir de la ii Guerra mundial cuando se hizo evidente la importancia de enfocarse en el estado de salud de la población laboral para responder a las necesidades de producción en las empresas de la industria bélica y también por la acción de organizaciones obreras. a consecuencia de ello y hasta nuestros días se ha dado un rápido desarrollo en este campo del saber, tanto en el terreno técnico como en el administrativo, orientándose en los últimos años hacia la integración de la prevención de riesgos laborales con la estructura y el funcionamiento de las organizaciones. esto acontece particularmente porque ha sido el empresario quien por lo común ha determinado las condiciones de trabajo. Palabras clave: salud ocupacional, riesgos laborales, gestión, seguridad y salud en el trabajo, gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
RESUM DELS AUTORS: El treball ha comportat l'exposició a diferents situacions capaces de produir dany i malaltia -fins i tot la mort- als treballadors, donant origen a la presència reiterativa de riscos laborals que han sigut i són objecte de variades interpretacions i enfocaments d'intervenció, en dependència de l'evolució dels conceptes de salut i treball. En aquest sentit, "la història de la humanitat es fon amb la dels intents per remeiar la malaltia i evitar la mort" (Ballesters s/f, 1). Aquest article ressenya des d'una perspectiva analítica, el desenrotllament cronològic que ha tingut la prevenció de riscos laborals considerant els seus escenaris d'intervenció en el món organitzacional. En general, les societats antigues i modernes han sigut indiferents cap a la salut i la seguretat dels treballadors, tenint-se un primer gran acostament a partir de la II Guerra mundial quan es va fer evident la importància d'atendre l'estat de salut de la població laboral per a respondre a les necessitats de producció en les empreses de la indústria bèl·lica i també per l'acció d'organitzacions obreres. A conseqüència d'això i fins als nostres dies s'ha donat un ràpid desenrotllament en aquest camp del saber, tant en el terreny tècnic com en l'administratiu, orientant-se en els últims anys cap a la integració de la prevenció de riscos laborals amb l'estructura i el funcionament de les organitzacions. Açò succeeix particularment perquè ha sigut l'empresari qui normalment ha determinat les condicions de treball. Paraules clau: salut ocupacional, riscos laborals, gestió, seguretat i salut en el treball, gestió de la seguretat i salut en el treball.
RESUMEN DE LOS AUTORES: El trabajo ha traído consigo la exposición a diferentes situaciones capaces de producir daño y enfermedad -incluso la muerte- a los trabajadores, dando origen a la presencia reiterativa de riesgos laborales que han sido y son objeto de variadas interpretaciones y enfoques de intervención, en dependencia de la evolución de los conceptos de salud y trabajo. en este sentido, "la historia de la humanidad se funde con la de los intentos por remediar la enfermedad y evitar la muerte" (Ballesteros s/f, 1). Este artículo reseña desde una perspectiva analítica, el desarrollo cronológico que ha tenido la prevención de riesgos laborales considerando sus escenarios de intervención en el mundo organizacional. en general, las sociedades antiguas y modernas han sido indiferentes hacia la salud y la seguridad de los trabajadores, teniéndose un primer gran acercamiento a partir de la ii Guerra mundial cuando se hizo evidente la importancia de enfocarse en el estado de salud de la población laboral para responder a las necesidades de producción en las empresas de la industria bélica y también por la acción de organizaciones obreras. a consecuencia de ello y hasta nuestros días se ha dado un rápido desarrollo en este campo del saber, tanto en el terreno técnico como en el administrativo, orientándose en los últimos años hacia la integración de la prevención de riesgos laborales con la estructura y el funcionamiento de las organizaciones. esto acontece particularmente porque ha sido el empresario quien por lo común ha determinado las condiciones de trabajo. Palabras clave: salud ocupacional, riesgos laborales, gestión, seguridad y salud en el trabajo, gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
RESUM DELS AUTORS: El treball ha comportat l'exposició a diferents situacions capaces de produir dany i malaltia -fins i tot la mort- als treballadors, donant origen a la presència reiterativa de riscos laborals que han sigut i són objecte de variades interpretacions i enfocaments d'intervenció, en dependència de l'evolució dels conceptes de salut i treball. En aquest sentit, "la història de la humanitat es fon amb la dels intents per remeiar la malaltia i evitar la mort" (Ballesters s/f, 1). Aquest article ressenya des d'una perspectiva analítica, el desenrotllament cronològic que ha tingut la prevenció de riscos laborals considerant els seus escenaris d'intervenció en el món organitzacional. En general, les societats antigues i modernes han sigut indiferents cap a la salut i la seguretat dels treballadors, tenint-se un primer gran acostament a partir de la II Guerra mundial quan es va fer evident la importància d'atendre l'estat de salut de la població laboral per a respondre a les necessitats de producció en les empreses de la indústria bèl·lica i també per l'acció d'organitzacions obreres. A conseqüència d'això i fins als nostres dies s'ha donat un ràpid desenrotllament en aquest camp del saber, tant en el terreny tècnic com en l'administratiu, orientant-se en els últims anys cap a la integració de la prevenció de riscos laborals amb l'estructura i el funcionament de les organitzacions. Açò succeeix particularment perquè ha sigut l'empresari qui normalment ha determinat les condicions de treball. Paraules clau: salut ocupacional, riscos laborals, gestió, seguretat i salut en el treball, gestió de la seguretat i salut en el treball.