LORENTO PRIETO, Laura; SALANOVA SORIA, Marisa; MARTINEZ MARTINEZ, Isabel M. (2011) La relación entre el exceso de confianza y los accidentes laborales en trabajadores de la construcción: un estudio cualitativo - INVASSAT
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LORENTO PRIETO, Laura; SALANOVA SORIA, Marisa; MARTINEZ MARTINEZ, Isabel M. (2011) La relación entre el exceso de confianza y los accidentes laborales en trabajadores de la construcción: un estudio cualitativo
LORENTO PRIETO, Laura; SALANOVA SORIA, Marisa; MARTíNEZ MARTíNEZ, Isabel M. La relación entre el exceso de confianza y los accidentes laborales en trabajadores de la construcción: un estudio cualitativo. Gestión Práctica de Riesgos Laborales, 86 (2011), p. 8-13. <http://www.wont.uji.es/wont/downloads/articulos/nacionales/2011LORENTE02AN.pdf> [Consulta 26.02.2013]
RESUMEN DE LAS AUTORAS: El objetivo de este estudio es analizar las diferentes percepciones sobre las causas psicosociales de los accidentes laborales en el sector de la construcción, como por ejemplo, un exceso de confianza. El método que se ha empleado, durante la investigación, se ha basado en un sistema cualitativo de los datos, mediante una un análisis categórico del contenido de una Mesa Redonda o Focus Group formada por quince expertos en prevención de riesgos laborales, concretamente del sector de la construcción, Junto a siete entrevistas individuales realizadas a especialistas de este sector. Los resultados muestran que existe un consenso general sobre las principales causas de los accidentes: la sobreconFianza y el riesgo tísico, percibido más como un reto que como un peligro. Por lo tanto, las conclusiones apuntan a que esa valoración sobre la confianza y el riesgo, que no siempre se ajusta adecuadamente a la realidad, podría ser la clave que determinase el futuro de la prevención de accidentes en un sector tan complejo como es el de la construcción.
RESUM DE LES AUTORES: L'objectiu d'aquest estudi és analitzar les diferents percepcions sobre les causes psicosocials dels accidents laborals en el sector de la construcció, com per exemple, un excés de confiança. El mètode que s'ha empleat, durant la investigació, s'ha basat en un sistema qualitatiu de les dades, mitjançant una anàlisi categòrica del contingut d'una Taula Redona o Focus Group formada per quinze experts en prevenció de riscos laborals, concretament del sector de la construcció, Junt amb set entrevistes individuals realitzades a especialistes d'aquest sector. Els resultats mostren que hi ha un consens general sobre les principals causes dels accidents: la sobreconfiança i el risc tísic, percebut més com un repte que com un perill. Per tant, les conclusions apunten que aqueixa valoració sobre la confiança i el risc, que no sempre s'ajusta adequadament a la realitat, podria ser la clau que determinara el futur de la prevenció d'accidents en un sector tan complex com és el de la construcció.
RESUMEN DE LAS AUTORAS: El objetivo de este estudio es analizar las diferentes percepciones sobre las causas psicosociales de los accidentes laborales en el sector de la construcción, como por ejemplo, un exceso de confianza. El método que se ha empleado, durante la investigación, se ha basado en un sistema cualitativo de los datos, mediante una un análisis categórico del contenido de una Mesa Redonda o Focus Group formada por quince expertos en prevención de riesgos laborales, concretamente del sector de la construcción, Junto a siete entrevistas individuales realizadas a especialistas de este sector. Los resultados muestran que existe un consenso general sobre las principales causas de los accidentes: la sobreconFianza y el riesgo tísico, percibido más como un reto que como un peligro. Por lo tanto, las conclusiones apuntan a que esa valoración sobre la confianza y el riesgo, que no siempre se ajusta adecuadamente a la realidad, podría ser la clave que determinase el futuro de la prevención de accidentes en un sector tan complejo como es el de la construcción.
RESUM DE LES AUTORES: L'objectiu d'aquest estudi és analitzar les diferents percepcions sobre les causes psicosocials dels accidents laborals en el sector de la construcció, com per exemple, un excés de confiança. El mètode que s'ha empleat, durant la investigació, s'ha basat en un sistema qualitatiu de les dades, mitjançant una anàlisi categòrica del contingut d'una Taula Redona o Focus Group formada per quinze experts en prevenció de riscos laborals, concretament del sector de la construcció, Junt amb set entrevistes individuals realitzades a especialistes d'aquest sector. Els resultats mostren que hi ha un consens general sobre les principals causes dels accidents: la sobreconfiança i el risc tísic, percebut més com un repte que com un perill. Per tant, les conclusions apunten que aqueixa valoració sobre la confiança i el risc, que no sempre s'ajusta adequadament a la realitat, podria ser la clau que determinara el futur de la prevenció d'accidents en un sector tan complex com és el de la construcció.