Impact of the crisis on working conditions in Europe - INVASSAT
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Impact of the crisis on working conditions in Europe
Impact of the crisis on working conditions in Europe. [online] Dublín: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2013. 70 p. <http://www.eurofound.europa.eu/docs/ewco/tn1212025s/tn1212025s.pdf> [Consulta 16.07.2013]
RESUMEN: La crisis económica y financiera afecta a las condiciones de trabajo en todos los Estados miembros de la UE y Noruega, de modo diferente cuantitativa y cualitativamente. Se da, sin embargo, un patrón que se repite en todas partes: menos trabajo, reducción del tiempo de trabajo, menos horas extras, aumento de la precariedad laboral, menos posibilidades de elección para los trabajadores, congelación salarial y recortes salariales. Se ha producido también un incremento de la intensidad en el trabajo, el deterioro del equilibrio entre trabajo y vida, el aumento de la tensión en el trabajo, mayor riesgo de acoso / intimidación, menos ausentismo, el crecimiento de la economía informal y el intercambio de los patrones de migración. Este informe clasifica a los países en términos de cambio desde que comenzó la crisis: la inseguridad laboral, el empleo temporal involuntario, el trabajo a tiempo parcial involuntario, la migración neta, el equilibrio entre trabajo y vida, la intensidad del trabajo, ausentismo, accidentes de trabajo y satisfacción en el trabajo.
RESUM: La crisi econòmica i financera afecta les condicions de treball en tots els Estats membres de la UE i Noruega, de manera diferent quantitativa i qualitativament. Es dóna, no obstant això, un patró que es repeteix en totes parts: menys treball, reducció del temps de treball, menys hores extres, augment de la precarietat laboral, menys possibilitats d'elecció per als treballadors, congelació salarial i retallades salarials. S'ha produït també un increment de la intensitat en el treball, el deteriorament de l'equilibri entre treball i vida, l'augment de la tensió en el treball, major risc d'acaçament / intimidació, menys absentisme, el creixement de l'economia informal i l'intercanvi dels patrons de migració. Aquest informe classifica als països en termes de canvi des que va començar la crisi: la inseguretat laboral, el treball temporal involuntari, el treball a temps parcial involuntari, la migració neta, l'equilibri entre treball i vida, la intensitat del treball, absentisme, accidents de treball i satisfacció en el treball.
RESUMEN: La crisis económica y financiera afecta a las condiciones de trabajo en todos los Estados miembros de la UE y Noruega, de modo diferente cuantitativa y cualitativamente. Se da, sin embargo, un patrón que se repite en todas partes: menos trabajo, reducción del tiempo de trabajo, menos horas extras, aumento de la precariedad laboral, menos posibilidades de elección para los trabajadores, congelación salarial y recortes salariales. Se ha producido también un incremento de la intensidad en el trabajo, el deterioro del equilibrio entre trabajo y vida, el aumento de la tensión en el trabajo, mayor riesgo de acoso / intimidación, menos ausentismo, el crecimiento de la economía informal y el intercambio de los patrones de migración. Este informe clasifica a los países en términos de cambio desde que comenzó la crisis: la inseguridad laboral, el empleo temporal involuntario, el trabajo a tiempo parcial involuntario, la migración neta, el equilibrio entre trabajo y vida, la intensidad del trabajo, ausentismo, accidentes de trabajo y satisfacción en el trabajo.
RESUM: La crisi econòmica i financera afecta les condicions de treball en tots els Estats membres de la UE i Noruega, de manera diferent quantitativa i qualitativament. Es dóna, no obstant això, un patró que es repeteix en totes parts: menys treball, reducció del temps de treball, menys hores extres, augment de la precarietat laboral, menys possibilitats d'elecció per als treballadors, congelació salarial i retallades salarials. S'ha produït també un increment de la intensitat en el treball, el deteriorament de l'equilibri entre treball i vida, l'augment de la tensió en el treball, major risc d'acaçament / intimidació, menys absentisme, el creixement de l'economia informal i l'intercanvi dels patrons de migració. Aquest informe classifica als països en termes de canvi des que va començar la crisi: la inseguretat laboral, el treball temporal involuntari, el treball a temps parcial involuntari, la migració neta, l'equilibri entre treball i vida, la intensitat del treball, absentisme, accidents de treball i satisfacció en el treball.