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Memoria prevencionista

1917. The women's work in transport services 1914-1918. Manchester. 1917. Imperial War Museums.

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Atrás FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound) (2014). Psychosocial risks in Europe: Prevalence and strategies for prevention

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound) (2014). Psychosocial risks in Europe: Prevalence and strategies for prevention

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound). Psychosocial risks in Europe: Prevalence and strategies for prevention [online]. Dublín: Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (EUROFOUND), 2014. 102 p. [Consulta 11.11.2014]. ISBN 978-92-897-1218-7. doi:10.2806/70971

  • Los riesgos psicosociales en Europa: prevalencia y estrategias de prevención. Reconociendo la complejidad de la relación entre la salud y el trabajo, el informe presenta información comparativa sobre la prevalencia de los riesgos psicosociales entre los trabajadores y examina la asociación entre estos riesgos y la salud y el bienestar. También examina el grado en que los centros adoptan medidas para hacer frente a los riesgos psicosociales y describe las intervenciones que se pueden adoptar en las empresas. También se incluye un resumen de las políticas en seis Estados miembros.

 

  • Els riscos psicosocials a Europa: prevalença i estratègies de prevenció. Reconeixent la complexitat de la relació entre la salut i el treball, l'informe presenta informació comparativa sobre la prevalença dels riscos psicosocials entre els treballadors i examina l'associació entre aquests riscos i la salut i el benestar. També examina el grau en què els centres adopten mesures per a fer front als riscos psicosocials i descriu les intervencions que es poden adoptar en les empreses. També s'inclou un resum de les polítiques en sis Estats membres.
  • Acknowledging the complexity of the relationship between health and work, the report presents comparative information on the prevalence of psychosocial risks among workers and examines the associations between these risks and health and well-being. It also looks at the extent to which establishments take action to tackle psychosocial risks and describes interventions that can be adopted in companies. An overview of policies in six Member States is also included.

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