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Memoria prevencionista

Resultados - Biblioteca Digital de PRL

Atrás SORIANO TARIN, Guillermo; GUILLEN ROBLES, Pedro; CARBONELL VAYA, Enrique et al. (2014) Guía de recomendaciones para vigilancia específica de la Salud de trabajadores expuestos a factores de riesgo psicosocial : Protocolo PSICOVS2012

SORIANO TARIN, Guillermo; GUILLEN ROBLES, Pedro; CARBONELL VAYA, Enrique et al. (2014) Guía de recomendaciones para vigilancia específica de la Salud de trabajadores expuestos a factores de riesgo psicosocial : Protocolo PSICOVS2012

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SORIANO TARÍN, Guillermo; GUILLÉN ROBLES, Pedro; CARBONELL VAYÁ, Enrique et al. Guía de recomendaciones para vigilancia específica de la Salud de trabajadores expuestos a factores de riesgo psicosocial : Protocolo PSICOVS2012. [pdf] José Luis Llorca Rubio, Juan Luis Cabanillas Moruno, Covadonga Caso Pita... coaut.  Grupo de Trabajo PSICOVS.2012. Madrid: SGS, [2014?]. 154 p. [Consulta 29.01.2014].

"La vigilancia de la salud de los trabajadores engloba una serie de actividades, referidas tanto a individuos como a colectividades y orientadas a la prevención de los riesgos laborales, cuyos objetivos generales tienen que ver con la identificación de problemas de salud y la evaluación de intervenciones preventivas27. Entre ellas, especialmente, detectar precozmente alteraciones de salud derivadas de la exposición a riesgos laborales, y contribuir a determinar la idoneidad para las tareas habituales del puesto de trabajo y ayudar a la evaluación de la eficiencia de las medidas preventivas. Es por ello que el objetivo general de la presente Guía de recomendaciones para la vigilancia especifica de la salud de trabajadores expuestos a factores de riesgo psicosociales (en adelante Guía PSICOVS2012), es establecer criterios y recomendaciones para la vigilancia de la salud de los trabajadores, para la detección precoz del daño producido por esos factores, como instrumento para la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo y al mismo tiempo servir como medio para mejorar la sensibilización de las empresas en esta materia que propicie una mayor identificación y evaluación de dichos factores, y como consecuencia, la puesta en marcha de todas aquellas medidas necesarias para su prevención." [p. 19]