MORALES GARCÍA, Cristina. El cancer laboral: analisis comparativo con la Union Europea [NC 12944] - INVASSAT
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MORALES GARCÍA, Cristina. El cancer laboral: analisis comparativo con la Union Europea [NC 12944]
MORALES GARCÍA, Cristina. El cáncer laboral: análisis comparativo con la Unión Europea. [online] Valladolid: Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, 2011. 144 p. <http://www.trabajoyprevencion.jcyl.es/web/jcyl/TrabajoYPrevencion/es/Plantilla100Detalle/1253860466245/_/1284221380449/Redaccion> [Consultada 29.05.2012]
Este estudio tiene como objetivo fundamental destacar la importancia que tiene la implantación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa en relación a las enfermedades profesionales, en concreto con respecto a las enfermedades cancerígenas y mutágenas. Dicho planteamiento se va a llevar a cabo mediante la obtención de información acerca del cáncer laboral en España y en la Unión Europea. Para ello se han tomado en consideración los siguientes objetivos: conseguir una reducción sostenida y significativa de los casos de cáncer laboral en España; mejorar las condiciones de trabajo de los puestos en los que los agentes cancerígenos y mutágenos se encuentran presentes; mejorar las capacidades de actuación preventiva de las empresas en relación a las enfermedades cancerígenas de origen laboral; extender esta cultura preventiva a todos los sectores, para conseguir un cambio de hábitos y conductas en todas las empresas.
Este estudio tiene como objetivo fundamental destacar la importancia que tiene la implantación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa en relación a las enfermedades profesionales, en concreto con respecto a las enfermedades cancerígenas y mutágenas. Dicho planteamiento se va a llevar a cabo mediante la obtención de información acerca del cáncer laboral en España y en la Unión Europea. Para ello se han tomado en consideración los siguientes objetivos: conseguir una reducción sostenida y significativa de los casos de cáncer laboral en España; mejorar las condiciones de trabajo de los puestos en los que los agentes cancerígenos y mutágenos se encuentran presentes; mejorar las capacidades de actuación preventiva de las empresas en relación a las enfermedades cancerígenas de origen laboral; extender esta cultura preventiva a todos los sectores, para conseguir un cambio de hábitos y conductas en todas las empresas.