MASCHERINI, Massimiliano; LUDWINEK, Anna; VACAS, Carlos et al. (2014) Mapping youth transitions in Europe - INVASSAT
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MASCHERINI, Massimiliano; LUDWINEK, Anna; VACAS, Carlos et al. (2014) Mapping youth transitions in Europe
MASCHERINI, Massimiliano; LUDWINEK, Anna; VACAS, Carlos et al. Mapping youth transitions in Europe. [online]. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. 112 p. (EF1392) [Consulta 04.08.2014] doi:10.2806/51024. ISBN 978-92-897-1141-8.
Los jóvenes europeos siguen experimentando grandes dificultades para acceder al mercado laboral. Aunque la tasa de desempleo juvenil en algunos Estados miembros ha comenzado a disminuir, en general el 23% de los jóvenes demandantes de empleo europeos de 15-24 años no pudo encontrar un trabajo en enero de 2014. En 2012, 14,6 millones de jóvenes de toda Europa no estaban trabajando, estudiando o formándose, lo que representaba el 15,9% de toda la población de entre 15 y 29 años. Este informe analiza la situación del mercado laboral de los jóvenes en Europa, centrándose en particular en su transición de la escuela al trabajo, a la vez que se hace seguimiento de su transición a la edad adulta en general. El informe también analiza la capacidad de los jóvenes para permanecer en el empleo durante la crisis y la trayectoria de su transición de contratos temporales a indefinidos. El informe concluye con un análisis de las fortalezas y debilidades de las medidas de política seleccionadas.
Els jóvens europeus continuen experimentant grans dificultats per a accedir al mercat laboral. Encara que la taxa de desocupació juvenil en alguns Estats membres ha començat a disminuir, en general el 23% dels jóvens demandants d'ocupació europeus de 15-24 anys no va poder trobar un treball al Gener del 2014. En 2012, 14,6 milions de jóvens de tota Europa no estaven treballant, estudiant o formant-se, la qual cosa representava el 15,9% de tota la població d'entre 15 i 29 anys. Aquest informe analitza la situació del mercat laboral dels jóvens a Europa, centrant-se en particular en la seua transició de l'escola al treball, al mateix temps que es fa seguiment de la seua transició a l'edat adulta en general. L'informe també analitza la capacitat dels jóvens per a romandre en l'ocupació durant la crisi i la trajectòria de la seua transició de contractes temporals a indefinits. L'informe conclou amb una anàlisi de les fortaleses i debilitats de les mesures de política seleccionats.
Young people in Europe continue to experience great difficulties in entering the labour market. Although the youth unemployment rate in a few Member States has started to fall, overall 23% of young European job-seekers aged 15–24 could not find a job in January 2014. In 2012, 14.6 million young people across Europe were not in employment, education or training (NEETs), accounting for 15.9% of the entire population of those aged 15–29. This report analyses the labour market situation of young people in Europe, focusing in particular on their school-to-work transition, while also monitoring their more general transition to adulthood. The report also investigates the ability of young people to remain in employment against the odds during the crisis and charts their transitions from temporary to permanent contracts. The report concludes with a discussion on the strengths and weaknesses of selected policy measures.
Los jóvenes europeos siguen experimentando grandes dificultades para acceder al mercado laboral. Aunque la tasa de desempleo juvenil en algunos Estados miembros ha comenzado a disminuir, en general el 23% de los jóvenes demandantes de empleo europeos de 15-24 años no pudo encontrar un trabajo en enero de 2014. En 2012, 14,6 millones de jóvenes de toda Europa no estaban trabajando, estudiando o formándose, lo que representaba el 15,9% de toda la población de entre 15 y 29 años. Este informe analiza la situación del mercado laboral de los jóvenes en Europa, centrándose en particular en su transición de la escuela al trabajo, a la vez que se hace seguimiento de su transición a la edad adulta en general. El informe también analiza la capacidad de los jóvenes para permanecer en el empleo durante la crisis y la trayectoria de su transición de contratos temporales a indefinidos. El informe concluye con un análisis de las fortalezas y debilidades de las medidas de política seleccionadas.
Els jóvens europeus continuen experimentant grans dificultats per a accedir al mercat laboral. Encara que la taxa de desocupació juvenil en alguns Estats membres ha començat a disminuir, en general el 23% dels jóvens demandants d'ocupació europeus de 15-24 anys no va poder trobar un treball al Gener del 2014. En 2012, 14,6 milions de jóvens de tota Europa no estaven treballant, estudiant o formant-se, la qual cosa representava el 15,9% de tota la població d'entre 15 i 29 anys. Aquest informe analitza la situació del mercat laboral dels jóvens a Europa, centrant-se en particular en la seua transició de l'escola al treball, al mateix temps que es fa seguiment de la seua transició a l'edat adulta en general. L'informe també analitza la capacitat dels jóvens per a romandre en l'ocupació durant la crisi i la trajectòria de la seua transició de contractes temporals a indefinits. L'informe conclou amb una anàlisi de les fortaleses i debilitats de les mesures de política seleccionats.
Young people in Europe continue to experience great difficulties in entering the labour market. Although the youth unemployment rate in a few Member States has started to fall, overall 23% of young European job-seekers aged 15–24 could not find a job in January 2014. In 2012, 14.6 million young people across Europe were not in employment, education or training (NEETs), accounting for 15.9% of the entire population of those aged 15–29. This report analyses the labour market situation of young people in Europe, focusing in particular on their school-to-work transition, while also monitoring their more general transition to adulthood. The report also investigates the ability of young people to remain in employment against the odds during the crisis and charts their transitions from temporary to permanent contracts. The report concludes with a discussion on the strengths and weaknesses of selected policy measures.