HURTADO DE MENDOZA SANCHEZ, Carmen (2013). Percepción de riesgos psicosociales, estrés, ansiedad, variables de salud y conciliación de la vida laboral-familar en trabajadores y trabajadoras [RE14536] - INVASSAT
Atrás HURTADO DE MENDOZA SANCHEZ, Carmen (2013). Percepción de riesgos psicosociales, estrés, ansiedad, variables de salud y conciliación de la vida laboral-familar en trabajadores y trabajadoras [RE14536]
HURTADO DE MENDOZA SANCHEZ, Carmen (2013). Percepción de riesgos psicosociales, estrés, ansiedad, variables de salud y conciliación de la vida laboral-familar en trabajadores y trabajadoras [RE14536]
HURTADO DE MENDOZA SÁNCHEZ, Carmen. Percepción de riesgos psicosociales, estrés, ansiedad, variables de salud y conciliación de la vida laboral-familar en trabajadores y trabajadoras [en línea]. Memoria para optar al grado de doctor, bajo la dirección de M. Lourdes Luceño Moreno y Marta E. Aparicio Farcía. Madrid: Universidad Complutense, Facultad de Psicología, 2013. 312 p. [Consulta 11.11.2013]
RESUMEN DE LA AUTORA. El objetivo de la investigación es analizar cómo influyen en la percepción de los riesgos psicosociales del trabajo el estrés y la ansiedad y si existen diferencias entre mujeres y hombres trabajadores. También analiza las consecuencias que tienen sobre la salud y los problemas de conciliación de la vida laboral y familiar. La muestra incidental es de 260 trabajadores, 53.8% mujeres y 46.2% hombres, pertenecientes a diferentes sectores de actividad. Los instrumentos son: DECORE para medir los riesgos psicosociales; ISRA y STAI para medir la ansiedad; y escalas mono ítem para medir satisfacción, percepción de estrés y motivación.
Los resultados nos indican que la variable control es capaz de predecir ansiedad total; control y apoyo organizacional son capaces de predecir ansiedad estado. El control y las recompensas sirven para diferenciar hombres y mujeres en la percepción de riesgos psicosociales, así como en los índices combinados de riesgo. Las mujeres obtienen en todos los tipos de ansiedad medidos puntuaciones mayores que los hombres. Los hombres se encuentran más satisfechos y motivados y las mujeres más estresadas. Respecto a la salud, las mujeres presentan más dolores de cabeza y trastornos musculo esqueléticos y consumen más medicamentos. Por último respecto a la conciliación de la vida laboral y familiar las diferencias en hombres y mujeres en cuanto a las horas dedicadas al trabajo remunerado y tareas del hogar son distintas cuando están solteros o casados con hijos; el número de horas dedicadas a las tareas del hogar guarda relación con la percepción de recompensas; y las dedicadas al trabajo remunerado con la percepción de demandas cognitivas. Como conclusión existen relaciones entre las variables analizadas y la percepción de riesgo psicosocial, la ansiedad es mayor en las mujeres teniendo menos salud y más dificultades para conciliar la vida laboral y familiar que los hombres.
RESUM DE L'AUTORA. L'objectiu de la investigació és analitzar com influeixen en la percepció dels riscos psicosocials del treball l'estrés i l'ansietat i si hi ha diferències entre dones i hòmens treballadors. També analitza les conseqüències que tenen sobre la salut i els problemes de conciliació de la vida laboral i familiar. La mostra incidental és de 260 treballadors, 53.8% dones i 46.2% hòmens, pertanyents a diferents sectors d'activitat. Els instruments són: DECORE per a mesurar els riscos psicosocials; ISRA i STAI per a mesurar l'ansietat; i escales mono ítem per a mesurar satisfacció, percepció d'estrés i motivació. Els resultats ens indiquen que la variable control és capaç de predir ansietat total; control i suport organitzacional són capaços de predir ansietat estat. El control i les recompenses serveixen per a diferenciar hòmens i dones en la percepció de riscos psicosocials, així com en els índexs combinats de risc. Les dones obtenen en tots els tipus d'ansietat mesurats puntuacions majors que els hòmens. Els hòmens es troben més satisfets i motivats i les dones més estressades. Respecte a la salut, les dones presenten més dolors de cap i trastorns múscul esquelètics i consumixen més medicaments. Finalment respecte a la conciliació de la vida laboral i familiar les diferències en hòmens i dones quant a les hores dedicades al treball remunerat i tasques de la llar són distinta quan són fadrins o casats amb fills; el nombre d'hores dedicades a les tasques de la llar guarda relació amb la percepció de recompenses; i les dedicades al treball remunerat amb la percepció de demandes cognitives. Com a conclusió hi ha relacions entre les variables analitzades i la percepció de risc psicosocial, l'ansietat és major en les dones tenint menys salut i més dificultats per a conciliar la vida laboral i familiar que els hòmens.
RESUMEN DE LA AUTORA. El objetivo de la investigación es analizar cómo influyen en la percepción de los riesgos psicosociales del trabajo el estrés y la ansiedad y si existen diferencias entre mujeres y hombres trabajadores. También analiza las consecuencias que tienen sobre la salud y los problemas de conciliación de la vida laboral y familiar. La muestra incidental es de 260 trabajadores, 53.8% mujeres y 46.2% hombres, pertenecientes a diferentes sectores de actividad. Los instrumentos son: DECORE para medir los riesgos psicosociales; ISRA y STAI para medir la ansiedad; y escalas mono ítem para medir satisfacción, percepción de estrés y motivación.
Los resultados nos indican que la variable control es capaz de predecir ansiedad total; control y apoyo organizacional son capaces de predecir ansiedad estado. El control y las recompensas sirven para diferenciar hombres y mujeres en la percepción de riesgos psicosociales, así como en los índices combinados de riesgo. Las mujeres obtienen en todos los tipos de ansiedad medidos puntuaciones mayores que los hombres. Los hombres se encuentran más satisfechos y motivados y las mujeres más estresadas. Respecto a la salud, las mujeres presentan más dolores de cabeza y trastornos musculo esqueléticos y consumen más medicamentos. Por último respecto a la conciliación de la vida laboral y familiar las diferencias en hombres y mujeres en cuanto a las horas dedicadas al trabajo remunerado y tareas del hogar son distintas cuando están solteros o casados con hijos; el número de horas dedicadas a las tareas del hogar guarda relación con la percepción de recompensas; y las dedicadas al trabajo remunerado con la percepción de demandas cognitivas. Como conclusión existen relaciones entre las variables analizadas y la percepción de riesgo psicosocial, la ansiedad es mayor en las mujeres teniendo menos salud y más dificultades para conciliar la vida laboral y familiar que los hombres.
RESUM DE L'AUTORA. L'objectiu de la investigació és analitzar com influeixen en la percepció dels riscos psicosocials del treball l'estrés i l'ansietat i si hi ha diferències entre dones i hòmens treballadors. També analitza les conseqüències que tenen sobre la salut i els problemes de conciliació de la vida laboral i familiar. La mostra incidental és de 260 treballadors, 53.8% dones i 46.2% hòmens, pertanyents a diferents sectors d'activitat. Els instruments són: DECORE per a mesurar els riscos psicosocials; ISRA i STAI per a mesurar l'ansietat; i escales mono ítem per a mesurar satisfacció, percepció d'estrés i motivació. Els resultats ens indiquen que la variable control és capaç de predir ansietat total; control i suport organitzacional són capaços de predir ansietat estat. El control i les recompenses serveixen per a diferenciar hòmens i dones en la percepció de riscos psicosocials, així com en els índexs combinats de risc. Les dones obtenen en tots els tipus d'ansietat mesurats puntuacions majors que els hòmens. Els hòmens es troben més satisfets i motivats i les dones més estressades. Respecte a la salut, les dones presenten més dolors de cap i trastorns múscul esquelètics i consumixen més medicaments. Finalment respecte a la conciliació de la vida laboral i familiar les diferències en hòmens i dones quant a les hores dedicades al treball remunerat i tasques de la llar són distinta quan són fadrins o casats amb fills; el nombre d'hores dedicades a les tasques de la llar guarda relació amb la percepció de recompenses; i les dedicades al treball remunerat amb la percepció de demandes cognitives. Com a conclusió hi ha relacions entre les variables analitzades i la percepció de risc psicosocial, l'ansietat és major en les dones tenint menys salut i més dificultats per a conciliar la vida laboral i familiar que els hòmens.