202109 Entrega premios al conocimiento en PRL 2019-2020 - Premios al conocimiento en PRL 2020 - INVASSAT
Premios al conocimiento en prevención de riesgos laborales
La Ley 2/2004, de 28 de mayo de la Generalitat, creó el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) como organismo autónomo de carácter administrativo, que se configura como el órgano científico-técnico en materia de prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat, y el fin de la cual es la promoción de la seguridad y salud en el trabajo en el conjunto de la sociedad valenciana. Así mismo, la Administración del Consell y los agentes económicos y sociales en el Pacto Valenciano por el Crecimiento y Mejora del Empleo en la Comunitat Valenciana, apostaron para potenciar la mejora de las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud laboral de nuestras empresas y organizaciones. La promoción de la seguridad y salud en los puestos de trabajo requiere la adopción de medidas de acción positiva, eficaces y ejecutivas, dirigidas a prevenir los riesgos laborales.
Una manera de promover la seguridad y salud es el reconocimiento de los mejores trabajos final de máster realizados por el alumnado y dirigidos por profesoras y profesores de los máster en prevención de riesgos laborales, incentivando de este modo la cultura preventiva del personal técnico especializado en PRL, con antelación al desempeño de sus funciones y reconociendo la labor de quienes hayan dirigido los mejores trabajos. De este modo, el INVASSAT pretende reconocer el alto nivel de calidad de los mejores trabajos final de máster o de especialidad en PRL, promoviendo su difusión y premiando a sus autores, autoras, directoras y directores a través de un reconocimiento público.
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Premios al conocimiento en PRL 2020
La Ley 2/2004, de 28 de mayo de la Generalitat, creó el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) como organismo autónomo de carácter administrativo, que se configura como el órgano científico-técnico en materia de prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat, y cuyo fin es la promoción de la seguridad y salud en el trabajo en el conjunto de la sociedad valenciana. Así mismo, la Administración del Consell y los Agentes Económicos y Sociales en el Pacto Valenciano por el Crecimiento y Mejora del Empleo en la Comunitat Valenciana, apostaron por potenciar la mejora de las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud laboral de nuestras empresas y organizaciones. La promoción de la seguridad y salud en los lugares de trabajo requiere la adopción de medidas de acción positiva, eficaces y ejecutivas, dirigidas a prevenir los riesgos laborales.
Una forma de promover la seguridad y salud es el reconocimiento de los mejores Trabajos Final de Máster realizados por los alumnos y dirigidos por profesores de los Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incentivando de esta forma la cultura preventiva de los técnicos en prevención de riesgos laborales, con antelación al desempeño de sus funciones y reconociendo la labor de los directores de los mejores trabajos. De esta manera, el INVASSAT pretende reconocer el alto nivel de calidad de los mejores Trabajos Final de Máster o de especialidad en PRL, promoviendo su difusión y premiando a sus autores y directores a través de un reconocimiento público.
Publicada la convocatoria para el año 2020 de los premios al Conocimiento en PRL por el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT).
Jurado
- Fernando Saez Ramos (INVASSAT). President.
- Juan Carlos Castellanos Alba (INVASSAT). Secretari.
- Juan José Puchau Fabado (INVASSAT).
- Marisa Baena Martínez (UGT-PV).
- Daniel Patiño Miñana (CCOO-PV).
- Pascual García Martínez (ITSS-CV).
- Rosa Pla Beltrán (CEV).
- Beatriz Talón Cardona (CEV).
Trabajos premiados
- Jorge Luis Cobián Martínez. Evaluación de los factores psicosociales del personal del servicio de medicina intensiva de un hospital público por medio del instrumento FPSICO 4.0.
- Cristina Pérez Moreno. Análisis del proceso de la evaluación de riesgos por exposición laboral a radón procedente de fuentes naturales.
- Janet Carito Quispe Corilla. Estudio del trabajo del cultivo tradicional de la patata en la comunidad agrícola de Huacuas –Junín– Perú : Evaluación de los riesgos físicos en el proceso de cultivo, estudio del uso de fitosanitarios y propuesta de formación preventiva.
Entrega de los premios 2019-2020
- Sheila García Martí, La prevención de riesgos laborales en los artistas de circo. Guía técnica de buena prácticas (2019)
- Ivan Martí Yagüe, Análisis de la prevención de riesgos laborales en las prácticas en empresas y entidades colaboradoras de los estudiantes universitarios (2019)
- Gonzalo Guillem Monzón, Plan de autoprotección de Congas, SA (2019)
- Cristina Vives Herce, Análisis de los momentos en la región L5/S1 en relación al diagrama de cargas-alcances empleado en la evaluación de riesgos por manipulación manual de cargas (2019)
- Jorge Luis Cobián Martínez, Evaluación de los factores psicosociales del personal del servicio de medicina intensiva de un hospital público por medio del instrumento FPSICO 4.0. (2020)
- Cristina Pérez Moreno, Análisis del proceso de la evaluación de riesgos por exposición laboral a radón procedente de fuentes naturales (2020)
- Janet Carito Quispe Corilla, Estudio del trabajo del cultivo tradicional de la patata en la comunidad agrícola de Huacuas –Junín– Perú : Evaluación de los riesgos físicos en el proceso de cultivo, estudio del uso de fitosanitarios y propuesta de formación preventiva. Trabajo final de máster. María Josefa Palomo Anaya y Heli Jaime Barrón Pastor, dir. Valencia : Universitat Politècnica de València, 2020. 568 p. <https://riunet.upv.es/handle/10251/159559>. En el presente Trabajo Fin de Máster se pretende realizar el estudio de la forma de cultivo de la patata, evaluación de los riesgos físicos y el estudio del uso de los fitosanitarios en la comunidad agrícola de Huacuas en Perú. Esto se logra mediante una beca de movilidad otorgada por el Vicerrectorado de Responsabilidad Social y Cooperación de la Universidad Politécnica de Valencia y a través de un convenio con el Centro de Investigación en Bioquímica y Nutrición "Alberto Guzmán Barrón" en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (Perú), para realizar un trabajo de campo en la zona de Huacuas. Huacuas fue elegida como zona de trabajo y estudio por ser una de las mayores productoras de patata en el Perú, por su demanda laboral, sus características geográficas y climáticas complejas. Además, en Huacas no se ha encontrado estudios preventivos laborales, asimismo, existen antecedentes de otras zonas agrícolas peruanas donde los agricultores desconocen los riesgos laborales y el uso adecuado de los fitosanitarios. Los objetivos pretenden describir las características de este cultivo, para identificar y evaluar sus riesgos físicos y generar medidas preventivas; estudiar el uso de los fitosanitarios para diseñar materiales informativos, formativos y preventivos, además de proponer una formación a los agricultores sobre riesgos físicos y uso adecuado de estos productos. Esto se realizará mediante la utilización de las técnicas de observación, entrevistas y revisiones bibliográficas; aplicando los métodos de evaluación, cuestionarios y materiales audiovisuales. Las actividades en el presente trabajo de fin de Master se agruparán en 2 etapas, la primera en Perú donde se alternará las visitas a la zona de Huacuas y actividades en el Centro de Investigación en Bioquímica y Nutrición "Alberto Guzmán Barrón" (UNMSM). Las visitas a la zona de trabajo contarán con el apoyo del Puesto de Salud de Huacuas, dirigentes comunales de Huasahuasi, personal de la Municipalidad de Huasahuasi y los dirigentes de Huacuas; para aplicar el plan de trabajo, las jornadas formativas/informativas y la entrega de los materiales preventivos. Además mediante un reporte de los hallazgos se informará a las autoridades de Huacuas y al puesto de salud los riesgos a los que están expuesto los agricultores, así como el aporte de las medidas preventivas que deben considerar en sus planes de trabajo. Finalmente, en la institución colaboradora se irá modificando el plan de trabajo según lo recabado en las visitas; diseñando y adaptando el material formativo, informativo y preventivo de acuerdo a lo que refieran los agricultores en las entrevistas después de las jornadas en la zona de trabajo. Esta recopilación de datos será un aporte al instituto como estudio previo para planificar una evaluación de riesgos higiénicos con las mediciones correspondientes. En la segunda etapa, en la Universidad Politécnica de Valencia se hará una revisión y análisis de los datos obtenidos en Perú, así como la revisión del material formativo para generar un antecedente de estudio de la zona desde un enfoque de la prevención laboral.
