INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (España) (2021). Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos de trabajo. [RE14048] - INVASSAT

INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (España). Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos de trabajo [en línea]. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P. 2021. 2010 p. [Consulta: 16.12.2021]. NIPO: 118-21-028-6. 

 

El Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio (transposición de la Directiva 89/655/CEE y su 1ª modificación, la Directiva 95/63/CEE), por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, modificado por el Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre (transposición de la Directiva 2001/45/CE, 2ª modificación de la Directiva 89/655/CEE), relativa a las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura, codificadas por la Directiva 2009/104/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de septiembre de 2009, es un componente fundamental de la nueva normativa de seguridad y salud en el trabajo, encabezada por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Su importancia se debe, esencialmente, a dos razones. En primer lugar, por la amplitud de su campo de aplicación, dado el carácter genérico de la definición de "equipo de trabajo". De hecho, este real decreto puede considerarse como una norma marco para la totalidad de los equipos de trabajo, aunque el tratamiento que se da a cada tipo de equipo no es homogéneo. En segundo lugar, las disposiciones mínimas establecidas por este real decreto, relativas tanto a los requisitos generales que deben cumplir los equipos como a las precauciones que deben adoptarse en su utilización, suponen un avance con respecto a la normativa anterior. En esta última edición, que sustituye a la publicada en noviembre de 2011, además de incorporar los cambios normativos que han tenido lugar a lo largo de estos últimos años, que afectan a la comercialización y utilización de los equipos de trabajo, se aclaran algunas cuestiones que se han planteado en relación con los usos prohibidos y no previstos de los equipos de trabajo, el cumplimiento de las disposiciones generales del Anexo I y la formación requerida para la utilización. La guía, de carácter no vinculante, está formada por tres partes bien diferenciadas. Una primera parte, de carácter jurídico, en la que se recogen el articulado y las disposiciones transitoria y finales. Una segunda parte, de carácter técnico, en la que se recoge las disposiciones mínimas incluidas en el anexo del real decreto. Y, por último, una tercera parte de apéndices donde se amplía la información sobre los principales riesgos, daños y medidas preventivas en puestos de trabajo con equipos con pantallas de visualización, así como una lista de verificación de las disposiciones mínimas que establece el real decreto, que puede servir como ayuda para facilitar el cumplimiento de las mismas.

 

El Reial decret 1215/1997, de 18 de juliol (transposició de la Directiva 89/655/CEE i la seua 1a modificació, la Directiva 95/63/CEE), pel qual s'estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut per a la utilització pels treballadors dels equips de treball, modificat pel Reial decret 2177/2004, de 12 de novembre (transposició de la Directiva 2001/45/CE, 2a modificació de la Directiva 89/655/CEE), relativa a les disposicions mínimes de seguretat i salut per a la utilització pels treballadors dels equips de treball, en matèria de treballs temporals en altura, codificades per la Directiva 2009/104/CE del Parlament Europeu i del Consell, de 16 de setembre de 2009, és un component fonamental de la nova normativa de seguretat i salut en el treball, encapçalada per la Llei de Prevenció de Riscos Laborals. La seua importància es deu, essencialment, a dues raons. En primer lloc, per l'amplitud del seu camp d'aplicació, donat el caràcter genèric de la definició de "equip de treball". De fet, aquest reial decret pot considerar-se com una norma marc per a la totalitat dels equips de treball, encara que el tractament que es dona a cada tipus d'equip no és homogeni. En segon lloc, les disposicions mínimes establides per aquest reial decret, relatives punt als requisits generals que han de complir els equips com a les precaucions que han d'adoptar-se en la seua utilització, suposen un avanç respecte a la normativa anterior. En aquesta última edició, que substitueix a la publicada al novembre de 2011, a més d'incorporar els canvis normatius que han tingut lloc al llarg d'aquests últims anys, que afecten la comercialització i utilització dels equips de treball, s'aclareixen algunes qüestions que s'han plantejat en relació amb els usos prohibits i no previstos dels equips de treball, el compliment de les disposicions generals de l'Annex I i la formació requerida per a la utilització. La guia, de caràcter no vinculant, està formada per tres parts ben diferenciades. Una primera part, de caràcter jurídic, en la qual es recullen l'articulat i les disposicions transitòria i finals. Una segona part, de caràcter tècnic, en la qual es recull les disposicions mínimes incloses en l'annex del reial decret. I, finalment, una tercera part d'apèndixs on s'amplia la informació sobre els principals riscos, danys i mesures preventives en llocs de treball amb equips amb pantalles de visualització, així com una llista de verificació de les disposicions mínimes que estableix el reial decret, que pot servir com a ajuda per a facilitar el compliment d'aquestes.