FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound) (2022). Ethics in the digital workplace: anticipating and managing the impact of change [RE15154] - INVASSAT

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound). Ethics in the digital workplace: anticipating and managing the impact of change [en línea]. Sara Riso; Dragos Adăscăliței; Laura López Forés; Lucie Lechardoy; Cristiano Codagnone, aut. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2022. 56 p. [Consulta: 03.06.2022]. ISBN: 978-92-897-2265-0. DOI: 10.2806/641341. (New forms of employment series).

Las tecnologías de digitalización y automatización, incluida la inteligencia artificial (IA), pueden afectar las condiciones de trabajo de diversas maneras y su uso en el lugar de trabajo plantea una serie de nuevas preocupaciones éticas. Recientemente, el debate político en torno a estas preocupaciones se ha vuelto más prominente y se ha centrado cada vez más en la IA. Este informe mapea iniciativas políticas y regulatorias europeas y nacionales relevantes. Explora las posiciones y puntos de vista de los interlocutores sociales en el debate político sobre las implicaciones del cambio tecnológico para el trabajo y el empleo. También revisa un creciente cuerpo de investigación sobre el tema que muestra que las implicaciones éticas van mucho más allá de las cuestiones legales y de cumplimiento, y se extienden a cuestiones relacionadas con la calidad del trabajo. El informe tiene como objetivo proporcionar una buena comprensión de las implicaciones éticas de la digitalización y la automatización, que se basa en la investigación basada en evidencia.

Les tecnologies de digitalització i automatització, inclosa la intel·ligència artificial (IA), poden afectar les condicions de treball de diverses maneres i el seu ús en el lloc de treball planteja una sèrie de noves preocupacions ètiques. Recentment, el debat polític entorn d'aquestes preocupacions s'ha tornat més prominent i s'ha centrat cada vegada més en la IA. Aquest informe mapea iniciatives polítiques i reguladores europees i nacionals rellevants. Explora les posicions i punts de vista dels interlocutors socials en el debat polític sobre les implicacions del canvi tecnològic per al treball i l'ocupació. També revisa un creixent cos d'investigació sobre el tema que mostra que les implicacions ètiques van molt més allà de les qüestions legals i de compliment, i s'estenen a qüestions relacionades amb la qualitat del treball. L'informe té com a objectiu proporcionar una bona comprensió de les implicacions ètiques de la digitalització i l'automatització, que es basa en la investigació basada en evidència.

Digitisation and automation technologies, including artificial intelligence (AI), can affect working conditions in a variety of ways and their use in the workplace raises a host of new ethical concerns. Recently, the policy debate surrounding these concerns has become more prominent and has increasingly focused on AI. This report maps relevant European and national policy and regulatory initiatives. It explores the positions and views of social partners in the policy debate on the implications of technological change for work and employment. It also reviews a growing body of research on the topic showing that ethical implications go well beyond legal and compliance questions, extending to issues relating to quality of work. The report aims to provide a good understanding of the ethical implications of digitisation and automation, which is grounded in evidence-based research.