FERNÁNDEZ VÁZQUEZ, Mª Eugenia (2022). Marco normativo en el desplazamiento transnacional de personas trabajadoras [RE14326] - INVASSAT

FERNÁNDEZ VÁZQUEZ, Mª Eugenia. Marco normativo en el desplazamiento transnacional de personas trabajadoras. Seguridad y Salud en el Trabajo [en línea]. 2022. 110, 8-20. [Consulta: 13.05.2022]. ISSN: 1886-6123. 

"El auge de las prestaciones de servicios de carácter transnacional, consecuencia, entre otros factores, de la globalización económica o de los procesos de internacionalización de las empresas, ha provocado en los últimos años un incremento de la movilidad de los trabajadores, situación que constituye un reto en todos los ámbitos de gestión de la empresa. Sin embargo, no se dispone de datos estadísticos precisos sobre el número de trabajadores desplazados, sus características, así como las condiciones de trabajo en que tales prestaciones se han llevado a cabo, aspecto fundamental para el correcto análisis y gestión del impacto de los desplazamientos dentro de la Unión Europea. Ante esta realidad, se ha ido desarrollando normativa comunitaria con el objeto de impedir situaciones de discriminación entre trabajadores/as de un determinado Estado y aquellos desplazados temporalmente a ese territorio, así como situaciones de competencia desleal entre empresas, estableciendo un núcleo de disposiciones imperativas de protección mínima para el personal trabajador desplazado. El presente artículo pretende facilitar el conocimiento del marco normativo aplicable al desplazamiento de trabajadores en el ámbito de una prestación de servicios transnacional, ayudando a la gestión empresarial en este tipo de desplazamientos y al cumplimiento de las obligaciones legales, sirviendo de referencia tanto a empresarios como a trabajadores".

"L'auge de les prestacions de serveis de caràcter transnacional, conseqüència, entre altres factors, de la globalització econòmica o dels processos d'internacionalització de les empreses, ha provocat en els últims anys un increment de la mobilitat dels treballadors, situació que constitueix un repte en tots els àmbits de gestió de l'empresa. No obstant això, no es disposa de dades estadístiques precises sobre el nombre de treballadors desplaçats, les seues característiques, així com les condicions de treball en què tals prestacions s'han dut a terme, aspecte fonamental per a la correcta anàlisi i gestió de l'impacte dels desplaçaments dins de la Unió Europea. Davant aquesta realitat, s'ha anat desenvolupant normativa comunitària a fi d'impedir situacions de discriminació entre treballadors/as d'un determinat Estat i aquells desplaçats temporalment a aqueix territori, així com situacions de competència deslleial entre empreses, establint un nucli de disposicions imperatives de protecció mínima per al personal treballador desplaçat. El present article pretén facilitar el coneixement del marc normatiu aplicable al desplaçament de treballadors en l'àmbit d'una prestació de serveis transnacional, ajudant a la gestió empresarial en aquesta mena de desplaçaments i al compliment de les obligacions legals, servint de referència tant a empresaris com a treballadors".