Acoso sexual en el trabajo - INVASSAT
Acoso sexual en el trabajo
Marco normativo
Comunitat Valenciana
- Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
- Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunidad Valenciana.
España
- Constitución Española. Artículos 9.2, 10.1, 14, 15, 18.1, 35.1.
- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
- Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto 20 Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Criterio Técnico de la Inspección de Trabajo NÚM/69/2009, sobre actuaciones de la inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de acoso y violencia en el trabajo.
Unión Europea
- Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006 , relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (refundición).
- Comunicación de la Comisión al Consejo y al Parlamento Europeo por la que se transmite el acuerdo marco europeo sobre el acoso y la violencia en el trabajo. COM/2007/0686 final.
- Resolución del Parlamento Europeo, de 11 de septiembre de 2018, sobre las medidas para prevenir y combatir el acoso sexual y psicológico en el lugar de trabajo, en los espacios públicos y en la vida política en la Unión (2018/2055(INI)).
Internacional
- Convención de Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. 1979.
- Declaración de Naciones Unidas sobre la eliminación de la violencia sobre la mujer. 1993.
- Convenio de la OIT sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111).
- Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190).
- Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica (Convenio de Estambul). 2011.
Marco conceptual
- España. Ministerio de Igualdad; Comisiones Obreras. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en España. 2021.
- España. Ministerio de Igualdad; Comisiones Obreras. Guía sindical de actuación ante el acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. 2021.
- Moreno Colom, Sara; Borràs Català, Vicent; Jiménez Celemín, Carmen; Peidro Vallverdú, Lídia. L'assetjament sexual i per raó de sexe al món laboral: una aproximació qualitativa. 2021.
- Organización Internacional del Trabajo. Violencia y acoso en el trabajo: guía práctica para las empresas. 2022.
- Organización Internacional del Trabajo. Guía para la intervención con hombres sobre el acoso sexual en el trabajo y la masculinidad sexista. 2014.
- Organización Internacional del Trabajo. Nota informativa sobre el acoso sexual en la industria del entretenimiento. 2021.
- Organización Internacional del Trabajo. Manual de autoaprendizaje : Acoso sexual, legislación y procedimientos de aplicación. 2006.
- Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (España). Acoso sexual en el trabajo (NTP; 507). 1999.
- Equal Employment Opportunity Commission (Estados Unidos). Policy Guidance on Current Issues of Sexual Harassment. 1990.
- Francia. Ministère du Travail. Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir, sanctionner : guide practique et juridique. 2019.
- Québec. Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Harcèlement sexuel dans les milieux de travail québécois : recours, prévalence et enjeux. 2022.
- Equality and Human Rights Commission (Reino Unido). Sexual harassment and harassment at work: technical guidance. 2020.
- Banco Europeo para la Reconstrucción y el Desarrollo. Addressing Gender-Based Violence and Harassment: Emerging good practice for the private sector. 2020.
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Protocolos de actuación
- Instituto de las Mujeres (España). Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral : manual de referencia. 2021.
- Modelo de protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo para empresas que elaboren un plan de igualdad (obligatorio o voluntario).
- Modelo de protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo para empresas de menor tamaño que carezcan de plan de igualdad.
- Consejo de Relaciones Laborales (Cataluña). Guía de elaboración del protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo en la empresa. 2021
- Consejo de Relaciones Laborales (Cataluña). Protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo en la empresa. 2021.
- Instituto Andaluz de la Mujer. Modelo de protocolo para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo y el establecimiento de un procedimiento especial para los casos que puedan producirse en la empresa. 2012.
- Xarxa Vives d’Universitats. Document de Treball per a l’elaboració del Protocol davant situacions d’assetjament sexual, per raó de sexe o per orientació sexual a les universitats.
- Guipúzcoa. Diputación Foral. La elaboración de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexista en la administración pública municipal. 2019.
- UGT. Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente. Análisis comparado de los protocolos de actuación frente al acoso en el trabajo. 2018.
- Comunitat Valenciana. Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas. Protocolo de prevención y actuación ante el acoso laboral en la Administración de la Generalitat. 2018.
- Comunitat Valenciana. Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Protocolo de actuación contra el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral sanitario de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. 2021.
- España. Ministerio de Política Territorial y Administración Pública. Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración General del Estado. 2011.
- España. Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes. Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos. 2024.
- Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria. Relación de protocolos [para la prevención del acoso en la universidades españolas].
- Andalucía. Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior. Protocolo de prevención y actuación en los casos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación, de la Administración de la Junta de Andalucía. 2020.
- Cataluña. Departamento de Gobernación y Relaciones Institucionales. Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual, por razón de sexo, orientación sexual y/o identidad sexual. 2015.
- Galicia. Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia. Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso laboral y otras discriminaciones en el trabajo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia.
- País Vasco. Consejería de Gobernanza Pública y Autogobierno. Procedimiento de actuación en casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo, en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos. 2021.
Igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral
- Comunitat Valenciana. Generalitat Valenciana. III Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Administración de la Generalitat. 2022.
- Comunitat Valenciana. Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas. I Estrategia Valenciana contra las Violencias Sexuales 2021-2025. 2021.
- Instituto de las Mujeres (España). Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas. 2021.
- Organización Internacional del Trabajo. Plan de Acción de la OIT sobre Igualdad de Género 2022-2025. 2022.
Para saber más...
- Instituto Valenciano de las Mujeres.
- Comunitat Valenciana. Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Infraestructuras y Territorio. Unidad de Igualdad.
- Instituto de las Mujeres (España).
- Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria.
- Consejo de Relaciones Laborales (Cataluña).
- Instituto Catalán de las Mujeres.
- Instituto Vasco de la Mujer.
- Instituto Andaluz de la Mujer.
- Instituto Europeo de la Igualdad de Género.
Última actualización 22.04.2024