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FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound) (2020). Living, working and COVID-19

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound) (2020). Living, working and COVID-19

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound). Living, working and COVID-19 [en línea]. Daphne Ahrendt et al., aut. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2020. 66 p. [Consulta: 28.09.2020]. ISBN 978-92-897-2117-2. DOI:10.2806/467608. (COVID-19 series). 
 
Este informe presenta los hallazgos de la encuesta electrónica Living, working and COVID-19, realizada por Eurofound a fin de conocer las implicaciones de gran alcance de la pandemia en la forma en que las personas viven y trabajan en Europa. La encuesta se realizó en línea, entre los encuestados que fueron contactados a través de las partes interesadas de Eurofound y la publicidad en las redes sociales. Hasta la fecha se han llevado a cabo dos rondas de la encuesta electrónica: una en abril, cuando la mayoría de los Estados miembros estaban confinados, y otra en julio, cuando la sociedad y las economías se estaban reabriendo lentamente. Los resultados de la encuesta de la primera ronda reflejaron angustia emocional generalizada, preocupación financiera y bajos niveles de confianza en las instituciones. Los niveles de preocupación disminuyeron un poco en la segunda ronda, particularmente entre los grupos de encuestados que se estaban beneficiando de las medidas de apoyo implementadas durante la pandemia. Al mismo tiempo, los resultados subrayan marcadas diferencias entre países y entre grupos socioeconómicos que apuntan a crecientes desigualdades. Los resultados confirman el aumento del teletrabajo en todos los países durante la pandemia de COVID-19 que se ha documentado en otros lugares, y el informe explora lo que esto significa para el equilibrio entre la vida laboral y personal y los elementos de la calidad del trabajo.
 
Aquest informe presenta les troballes de l'enquesta electrònica Living, working and COVID-19, realitzada per Eurofound a fi de conéixer les implicacions de gran abast de la pandèmia en la forma en què les persones viuen i treballen a Europa. L'enquesta es va realitzar en línia, entre els enquestats que van ser contactats a través de les parts interessades d'Eurofound i la publicitat en les xarxes socials. Fins hui s'han dut a terme dues rondes de l'enquesta electrònica: una a l'abril, quan la majoria dels Estats membres estaven confinats, i una altra al juliol, quan la societat i les economies s'estaven reobrint lentament. Els resultats de l'enquesta de la primera ronda van reflectir angoixa emocional generalitzada, preocupació financera i baixos nivells de confiança en les institucions. Els nivells de preocupació van disminuir una mica en la segona ronda, particularment entre els grups d'enquestats que s'estaven beneficiant de les mesures de suport implementades durant la pandèmia. Al mateix temps, els resultats subratllen marcades diferències entre països i entre grups socioeconòmics que apunten a creixents desigualtats. Els resultats confirmen l'augment del teletreball en tots els països durant la pandèmia de COVID-19 que s'ha documentat en altres llocs, i l'informe explora el que això significa per a l'equilibri entre la vida laboral i personal i els elements de la qualitat del treball.
 
This report presents the findings of the Living, working and COVID-19 e-survey, carried out by Eurofound to capture the far-reaching implications of the pandemic for the way people live and work across Europe. The survey was fielded online, among respondents who were reached via Eurofound's stakeholders and social media advertising. Two rounds of the e-survey have been carried out to date: one in April, when most Member States were in lockdown, and one in July, when society and economies were slowly re-opening. The findings of the e-survey from the first round reflected widespread emotional distress, financial concern and low levels of trust in institutions. Levels of concern abated somewhat in the second round, particularly among groups of respondents who were benefiting from support measures implemented during the pandemic. At the same time, the results underline stark differences between countries and between socioeconomic groups that point to growing inequalities. The results confirm the upsurge in teleworking across all countries during the COVID-19 pandemic that has been documented elsewhere, and the report explores what this means for work–life balance and elements of job quality.