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FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound) (2019); OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Further exploring the working conditions of ICT-based mobile workers and home-based teleworkers

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound) (2019); OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Further exploring the working conditions of ICT-based mobile workers and home-based teleworkers

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound); OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Further exploring the working conditions of ICT-based mobile workers and home-based teleworkers [online]. Oscar Vargas Llave, aut. Dublin: Eurofound, 2019. 63 p. [Consulta: 07.07.2020]. (Working paper)
 
Este documento de trabajo no aborda los aspectos tecnológicos de la digitalización del trabajo, sino cómo el uso de esas tecnologías ha cambiado la organización del trabajo y cómo están directa o indirectamente asociadas con algunas condiciones de trabajo. Por ejemplo, las TIC han facilitado formas flexibles de organización del trabajo. Sin embargo, las condiciones de trabajo asociadas con TICTM no son (solo o necesariamente) una consecuencia directa de la tecnología utilizada para el trabajo, sino un resultado de la interacción entre el cambio tecnológico y el contexto institucional.
 
Aquest document de treball no versa sobre els aspectes tecnològics de la digitalització del treball, sinó sobre com l'ús d'aquestes tecnologies ha canviat l'organització del treball i com s'associen directament o indirectament amb algunes condicions de treball. Per exemple, les TIC han facilitat formes flexibles d'organització del treball. Tanmateix, les condicions laborals associades a TICTM no són (només o necessàriament) una conseqüència directa de la tecnologia utilitzada per al treball, sinó un resultat de la interacció entre el canvi tecnològic i el context institucional.