Memòria prevencionista

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ESPAÑA. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (2011). Directrices para la evaluacion de riesgos y proteccion de la maternidad en el trabajo

ESPAÑA. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (2011). Directrices para la evaluacion de riesgos y proteccion de la maternidad en el trabajo

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ESPAÑA. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Directrices para la evaluación de riesgos y protección de la maternidad en el trabajo. [online] Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), 2011. 131 p. [Consulta 18.06.2014] NIPO 792-11-112-4.

"La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su disposición final tercera, encomendó al entonces Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales la elaboración de unas directrices sobre la evaluación del riesgo laboral de la mujer embarazada, que haya dado a luz recientemente o en periodo de lactancia. Este documento, elaborado por el INSHT, da cumplimiento a este mandato y tiene como principal objetivo poner a disposición de los diferentes agentes implicados unas recomendaciones para la identificación y evaluación de los riesgos y para la puesta en marcha de las correspondientes medidas preventivas. Los destinatarios de las mismas son los empresarios, los técnicos de prevención y los profesionales sanitarios de los servicios de prevención, aunque pueden ser también de utilidad para otros actores implicados o para el personal sanitario que atiende a colectivos no cubiertos por el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales, como las mujeres autónomas, el personal doméstico o las ayudas familiares en el sector agrario, entre otras. Para la elaboración de este documento se han tenido en cuenta, además de la normativa vigente y, en concreto, el RD 298/2009, la evidencia científica disponible en el momento de su redacción y la experiencia de sus autores, así como los comentarios aportados, durante la fase final de su edición, por parte de los actores relevantes en prevención de riesgos laborales." [p. 3]