ESPAÑA. Inspección General de Sanidad de la Defensa (2020). Guía para el mando para la gestión psicológica de la resiliencia de los intervinientes - INVASSAT
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ESPAÑA. Inspección General de Sanidad de la Defensa (2020). Guía para el mando para la gestión psicológica de la resiliencia de los intervinientes
ESPAÑA. Inspección General de Sanidad de la Defensa. Guía para el mando para la gestión psicológica de la resiliencia de los intervinientes [en línea]. Madrid: Ministerio de Defensa, Secretaría General Técnica, 2020. 9 p. [Consulta: 23.10.2020].
La misión de esta guía es ampliar y reforzar las ideas fuerza dirigidas al mando que se plantearon en la Actualización de la Guía de Protección Psicológica para Personal Interviniente y Sanitario. En estos momentos, pasada la fase inicial de esta crisis, se destacan algunas claves de ayuda al mando para que reconozca fácilmente cuales son las fuentes de estrés de los intervinientes, para que conozca las repercusiones de dichas fuentes de estrés sobre la salud, el bienestar, la satisfacción, la motivación o el rendimiento de los intervinientes y la moral de unidad, que cuente con algunas ideas acerca de qué actuaciones de liderazgo han demostrado anular o reducir los efectos negativos de los estresores sobre la salud, la satisfacción, el bienestar, la motivación, el rendimiento y la moral. La visión de esta guía consiste en aportar información al mando que pueda ser útil para fomentar la resiliencia de sus subordinados, de cara a prevenir posibles secuelas psicológicas, prevenir conflictos que pudieran derivar en problemas futuros de moral, mantener la moral alta, crecer en la crisis y no solo resistir a ella. Los valores que sustentan esta guía son ideas o principios bien establecidos y fundamentados por la literatura científica del ámbito de la psicología militar, la psicología del trabajo y las organizaciones, la psicología de las emergencias y desastres y la prevención de riesgos laborales.
La missió d'aquesta guia és ampliar i reforçar les idees força dirigides al comandament que es van plantejar en l'Actualització de la Guia de Protecció Psicològica per a Personal Intervinent i Sanitari. En aquests moments, passada la fase inicial d'aquesta crisi, es destaquen algunes claus d'ajuda al comandament perquè reconega fàcilment quals són les fonts d'estrés dels intervinents, perquè conega les repercussions d'aquestes fonts d'estrés sobre la salut, el benestar, la satisfacció, la motivació o el rendiment dels intervinents i la moral d'unitat, que compte amb algunes idees sobre quines actuacions de lideratge han demostrat anul·lar o reduir els efectes negatius dels estressors sobre la salut, la satisfacció, el benestar, la motivació, el rendiment i la moral. La visió d'aquesta guia consisteix a aportar informació al comandament que puga ser útil per a fomentar la resiliència dels seus subordinats, de cara a previndre possibles seqüeles psicològiques, previndre conflictes que pogueren derivar en problemes futurs de moral, mantindre la moral alta, créixer en la crisi i no sols resistir a ella. Els valors que sustenten aquesta guia són idees o principis ben establits i fonamentats per la literatura científica de l'àmbit de la psicologia militar, la psicologia del treball i les organitzacions, la psicologia de les emergències i desastres i la prevenció de riscos laborals.