COMISIÓN EUROPEA.Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión (2018). Principios para los inspectores de trabajoen relación con las evaluaciones de riesgos teniendo en cuenta la diversidad, especialmente en lo relativo a la edad, el sexo y otras características demográficas [RE15498] - INVASSAT
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COMISIÓN EUROPEA.Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión (2018). Principios para los inspectores de trabajoen relación con las evaluaciones de riesgos teniendo en cuenta la diversidad, especialmente en lo relativo a la edad, el sexo y otras características demográficas [RE15498]
COMISIÓN EUROPEA. Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión. Principios para los inspectores de trabajo en relación con las evaluaciones de riesgos teniendo en cuenta la diversidad, especialmente en lo relativo a la edad, el sexo y otras características demográficas [en línea]. Bruselas: European Commission, 2018. 32 p. [Consulta: 29.09.2021].
El objetivo de esta publicación es ayudar a los servicios de inspección del trabajo nacionales a desarrollar procedimientos de inspección y aumentar la confianza de los inspectores de trabajo a la hora de abordar las evaluaciones de riesgos teniendo en cuenta la diversidad. Asimismo, se busca mejorar la eficacia de las intervenciones de los inspectores en los lugares de trabajo, especialmente en lo relativo a las cuestiones relacionadas con la edad y el sexo. La publicación se divide en cuatro capítulos principales centrados en la evaluación de riesgos teniendo en cuenta la diversidad. En el capítulo dos se explica por qué se requiere un enfoque holístico de la seguridad y la salud en el trabajo a la hora de gestionar los riesgos nuevos y emergentes. En el capítulo tres se aplica esta misma perspectiva a las evaluaciones de riesgos. En el capítulo cuatro se aclara por qué es importante adoptar una perspectiva de edad para la seguridad y la salud en el trabajo y la evaluación de riesgos a la hora de abordar los retos demográficos. Se incluyen recomendaciones para los inspectores de trabajo sobre cómo preparar, ejecutar y someter a seguimiento las inspecciones con vistas a promover esta perspectiva. En el último capítulo se presenta una perspectiva de género para la seguridad y la salud en el trabajo y la evaluación de riesgos, y también se realizan recomendaciones para los inspectores de trabajo.
L'objectiu d'aquesta publicació és ajudar als serveis d'inspecció del treball nacionals a desenvolupar procediments d'inspecció i augmentar la confiança dels inspectors de treball a l'hora d'abordar les avaluacions de riscos tenint en compte la diversitat. Així mateix, es busca millorar l'eficàcia de les intervencions dels inspectors en els llocs de treball, especialment quant a les qüestions relacionades amb l'edat i el sexe. La publicació es divideix en quatre capítols principals centrats en l'avaluació de riscos tenint en compte la diversitat. En el capítol dos s'explica per què es requereix un enfocament holístic de la seguretat i la salut en el treball a l'hora de gestionar els riscos nous i emergents. En el capítol tres s'aplica aquesta mateixa perspectiva a les avaluacions de riscos. En el capítol quatre s'aclareix per què és important adoptar una perspectiva d'edat per a la seguretat i la salut en el treball i l'avaluació de riscos a l'hora d'abordar els reptes demogràfics. S'inclouen recomanacions per als inspectors de treball sobre com preparar, executar i sotmetre a seguiment les inspeccions amb vista a promoure aquesta perspectiva. En l'últim capítol es presenta una perspectiva de gènere per a la seguretat i la salut en el treball i l'avaluació de riscos, i també es realitzen recomanacions per als inspectors de treball.