CATALUÑA. DEPARTAMENTO DE TRABAJO (2010). 10 porqués para una salud y una seguridad laboral con perspectiva de género [NC 12765] - INVASSAT
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CATALUÑA. DEPARTAMENTO DE TRABAJO (2010). 10 porqués para una salud y una seguridad laboral con perspectiva de género [NC 12765]
CATALUÑA. DEPARTAMENTO DE TRABAJO. 10 porqués para una salud y una seguridad laboral con perspectiva de género [en línea]. Barcelona: Departament de Treball, 2010. 50 p. [Consulta: 05.03.2021].
El presente documento es el resultado de un proceso de trabajo y de aportaciones realizadas por un grupo multidisciplinar de personas expertas con una amplia trayectoria profesional y académica en el ámbito de la salud laboral, la prevención de riesgos laborales y la perspectiva de género. Los 10 porqués para una salud y una seguridad laboral con perspectiva de género pretende ser una herramienta básica para que el empresariado, los agentes sociales y las personas trabajadoras conozcan los motivos por los cuales es necesaria la transversalización de género para implementar medidas preventivas y actuaciones en el ámbito de la seguridad y la salud laboral que sean eficientes y eficaces. A través de este documento, conoceremos las desigualdades de género en el mercado de trabajo que pueden condicionar la exposición a riesgos laborales y sus posteriores efectos en la salud de trabajadores y trabajadoras. También encontraremos indicaciones para reducir la exposición a estos factores de riesgo desde la intervención preventiva así como medidas para garantizar una adecuada prevención con respecto a la salud reproductiva, el embarazo y la lactancia, y para erradicar la violencia de género en el ámbito laboral.
El present document és el resultat d'un procés de treball i d'aportacions realitzades per un grup multidisciplinari de persones expertes amb una àmplia trajectòria professional i acadèmica en l'àmbit de la salut laboral, la prevenció de riscos laborals i la perspectiva de gènere. Els 10 perquès per a una salut i una seguretat laboral amb perspectiva de gènere pretén ser una eina bàsica perquè l'empresariat, els agents socials i les persones treballadores coneguen els motius pels quals és necessària la transversalització de gènere per a implementar mesures preventives i actuacions en l'àmbit de la seguretat i la salut laboral que siguen eficients i eficaces. A través d'aquest document, coneixerem les desigualtats de gènere en el mercat de treball que poden condicionar l'exposició a riscos laborals i els seus posteriors efectes en la salut de treballadors i treballadores. També trobarem indicacions per a reduir l'exposició a aquests factors de risc des de la intervenció preventiva així com mesures per a garantir una adequada prevenció respecte a la salut reproductiva, l'embaràs i la lactància, i per a erradicar la violència de gènere en l'àmbit laboral.