Memòria prevencionista

Monogràfics

« Ves enrere

ALRAWASHDEH, Hamzeh Mohammad; AL-TAMMEMI, Ala'a B.; ALZAWAHREH, Mohammad Kh.; AL-TAMIMI, Ashraf; ELKHOLY, Mohamed; AL SARIREH, Fawaz; ABUSAMAK, Mohammad, et al. (2021). Occupational burnout and job satisfaction among physicians in times of COVID-19 crisis: a convergent parallel mixed-method study

ALRAWASHDEH, Hamzeh Mohammad; AL-TAMMEMI, Ala'a B.; ALZAWAHREH, Mohammad Kh.; AL-TAMIMI, Ashraf; ELKHOLY, Mohamed; AL SARIREH, Fawaz; ABUSAMAK, Mohammad, et al. (2021). Occupational burnout and job satisfaction among physicians in times of COVID-19 crisis: a convergent parallel mixed-method study

ALRAWASHDEH, Hamzeh Mohammad; AL-TAMMEMI, Ala'a B.; ALZAWAHREH, Mohammad Kh.; AL-TAMIMI, Ashraf; ELKHOLY, Mohamed; AL SARIREH, Fawaz; ABUSAMAK, Mohammad, et al. Occupational burnout and job satisfaction among physicians in times of COVID-19 crisis: a convergent parallel mixed-method study. BMC Public Health [en línea]. 2021, 21. 811. 18 p. [Consulta: 07.05.2021]. ISSN: 1471-2458. DOI: 10.1186/s12889-021-10897-4.
 
Antecedentes: los profesionales de la salud, incluidos los médicos, se vieron sometidos a una mayor carga de trabajo durante la crisis del COVID-19, lo que los dejó expuestos a una angustia física y psicológica significativa. Por lo tanto, nuestro presente estudio tuvo como objetivo evaluar la prevalencia del agotamiento y los niveles de satisfacción laboral entre los médicos en Jordania, y explorar las opiniones, experiencias y percepciones de los médicos durante la crisis pandémica. Conclusión: Se asoció una carga física y psicológica significativa con la pandemia de COVID-19. Deben realizarse esfuerzos fiables para proteger el bienestar físico y mental de los médicos, mejorar sus condiciones de trabajo y concienciar sobre el agotamiento. Se cree que las decisiones basadas en pruebas y la utilización adecuada de los recursos financieros y humanos a nivel institucional y nacional son cruciales para la sostenibilidad del personal sanitario, especialmente en situaciones de crisis.
 
Antecedents: els professionals de la salut, inclosos els metges, es van veure sotmesos a una major càrrega de treball durant la crisi del COVID-19, la qual cosa els va deixar exposats a una angoixa física i psicològica significativa. Per tant, el nostre present estudi va tindre com a objectiu avaluar la prevalença de l'esgotament i els nivells de satisfacció laboral entre els metges a Jordània, i explorar les opinions, experiències i percepcions dels metges durant la crisi pandèmica. Conclusió: Es va associar una càrrega física i psicològica significativa amb la pandèmia de COVID-19. Han de realitzar-se esforços fiables per a protegir el benestar físic i mental dels metges, millorar les seues condicions de treball i conscienciar sobre l'esgotament. Es creu que les decisions basades en proves i la utilització adequada dels recursos financers i humans a nivell institucional i nacional són crucials per a la sostenibilitat del personal sanitari, especialment en situacions de crisis.
 
Background: Healthcare professionals including physicians were subjected to an increased workload during the COVID-19 crisis, leaving them exposed to significant physical and psychological distress. Therefore, our present study aimed to (i) assess the prevalence of burnout and levels of job satisfaction among physicians in Jordan, and (ii) explore physicians' opinions, experiences, and perceptions during the pandemic crisis. Conclusion: A significant physical and psychological burden was associated with the COVID-19 pandemic. Reliable efforts should be implemented aiming at protecting physicians' physical and mental wellbeing, enhancing their working conditions, and raising awareness about burnout. Evidence-based decisions and proper utilization of financial and human resources at institutional and national levels are believed to be crucial for the sustainability of the health workforce, especially in crises.