Memòria prevencionista

Monogràfics

AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (2021). Regulating telework in a post-COVID-19 Europe

AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (2021). Regulating telework in a post-COVID-19 Europe

AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO. Regulating telework in a post-COVID-19 Europe [en línea]. Pablo Sanz de Miguel, Maria Caprile y Juan Arasanz, auts. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2021. 27 p. [Consulta: 13.07.2021]. ISBN: 978-92-9479-541-0. DOI: 10.2802/125499.
 
Tras la pandemia de COVID-19, el teletrabajo parece que ha llegado a muchas organizaciones para quedarse. Pero, ¿hasta qué punto esta forma de trabajo está regulada por la legislación para proteger a los trabajadores? En un nuevo informe —realizado a partir de una encuesta a los centros nacionales de referencia de la EU-OSHA y una revisión de la bibliografía— se analiza cómo el teletrabajo está regulado a escala de la UE y nacional, así como los cambios y debates políticos que se han llevado a cabo al hilo de la pandemia. La definición de teletrabajo, y el derecho de las personas a teletrabajar y a «desconectar», son algunos de los temas que se contemplan en los cambios de la legislación nacional y en las iniciativas puestas en marcha para proteger mejor a la población trabajadora en un mundo post-COVID.
 
Després de la pandèmia de COVID-19, el teletreball sembla que ha arribat a moltes organitzacions per a quedar-se. Però, fins a quin punt aquesta forma de treball està regulada per la legislació per a protegir els treballadors? En un nou informe —realitzat a partir d'una enquesta als centres nacionals de referència de l'EU-OSHA i una revisió de la bibliografia— s'analitza com el teletreball està regulat a escala de la UE i nacional, així com els canvis i debats polítics que s'han dut a terme al fil de la pandèmia. La definició de teletreball, i el dret de les persones a teletreballar i a «desconnectar», són alguns dels temes que es contemplen en els canvis de la legislació nacional i en les iniciatives posades en marxa per a protegir millor la població treballadora en un món post-COVID.
 
Telework looks likely to become a permanent feature of employment for many organisations following the COVID-19 pandemic. But to what extent is this form of work covered by legislation to protect workers? A new report — informed by a survey of EU-OSHA's national focal points and a literature review — examines how telework is regulated at EU and national levels, and the changes and policy debates that have emerged in response to the pandemic. The definition of telework, and workers' rights to telework and to disconnect are among the areas addressed by changes to national legislation and initiatives aimed at better protecting workers in the post-COVID era.