SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA, Agustín María (2021). Efectos del teletrabajo sobre el bienestar de los trabajadores - INVASSAT
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SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA, Agustín María (2021). Efectos del teletrabajo sobre el bienestar de los trabajadores
SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA, Agustín María. Efectos del teletrabajo sobre el bienestar de los trabajadores. Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo [en línea]. 2021. 30, 2. 244-264. [Consulta: 06.10.2021]. ISSN: 1132-6255.
Objetivo: Identificar los efectos del teletrabajo sobre la salud laboral y la seguridad ocupacional de los trabajadores. Métodos: A partir del análisis de las posturas de los investigadores sobre los efectos del teletrabajo en el bienestar laboral de los teletrabajadores, los estudios recabados fueron organizados en las categorías "pesimista", "optimista", "escéptico" y "ambivalente". Resultados: Se localizó un total de 14 artículos de investigación empírica que estudian la salud de los teletrabajadores desde el punto de vista de la salud ocupacional entre 2000 y 2020. De acuerdo con sus conclusiones sobre el impacto del teletrabajo en el bienestar laboral, fueron clasificados en cuatro grupos: optimistas (5), pesimistas (5), ambivalentes (1) y escépticos (3). Conclusiones: Los principales temas de interés sobre el teletrabajo son el manejo del estrés, los problemas ergonómicos y psicosociales, y la capacitación.
Objectiu: Identificar els efectes del teletreball sobre la salut laboral i la seguretat ocupacional dels treballadors. Mètodes: A partir de l'anàlisi de les postures dels investigadors sobre els efectes del teletreball en el benestar laboral dels teletreballadors, els estudis recaptats van ser organitzats en les categories "pessimista", "optimista", "escèptic" i "ambivalent". Resultats: Es va localitzar un total de 14 articles d'investigació empírica que estudien la salut dels teletreballadors des del punt de vista de la salut ocupacional entre 2000 i 2020. D'acord amb les seues conclusions sobre l'impacte del teletreball en el benestar laboral, van ser classificats en quatre grups: optimistes (5), pessimistes (5), ambivalents (1) i escèptics (3). Conclusions: Els principals temes d'interés sobre el teletreball són el maneig de l'estrés, els problemes ergonòmics i psicosocials, i la capacitació.