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ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Anticiparse a las crisis, prepararse y responder: invertir hoy en Sistemas Resilientes de SST

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Anticiparse a las crisis, prepararse y responder: invertir hoy en Sistemas Resilientes de SST

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Anticiparse a las crisis, prepararse y responder: invertir hoy en Sistemas Resilientes de SST [en línea]. Ginebra: OIT, 2021. 129 p. [Consulta: 21.04.2021]. ISBN: 9789220344507
 
La pandemia de COVID-19 ha tenido un profundo impacto en prácticamente todos los aspectos del mundo del trabajo, desde la amenaza inmediata de contraer el virus hasta la pérdida generalizada de puestos de trabajo en sectores clave, el cierre de empresas, las restricciones a la movilidad y los viajes aéreos, los confinamientos, el cierre de escuelas y las repercusiones en las cadenas mundiales de suministro. Estos rápidos cambios derivados de la pandemia han provocado altos niveles de desempleo, la pérdida de horas de trabajo y el cierre de empresas, así como condiciones de trabajo precarias para muchos trabajadores. Los trabajadores y la empresas informales han sido especialmente vulnerables a los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo durante la crisis, ya que carecen de protección suficiente. Además del riesgo de contraer el nuevo coronavirus, los trabajadores de todos los sectores se enfrentan a otros peligros que han surgido durante la pandemia, como el aumento del estrés laboral y de la violencia y el acoso. Las nuevas prácticas y procedimientos de trabajo adoptados para mitigar la propagación del virus también pueden crear nuevos riesgos para la  Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluidos riesgos químicos, ergonómicos y psicosociales. Esta crisis ha puesto de manifiesto la necesidad de contar con un sistema de SST sólido y resiliente, que pueda crear capacidad para hacer frente a futuras emergencias y a los retos que conllevan y proteger la seguridad y la salud de los trabajadores, apoyando al mismo tiempo la supervivencia y la continuidad de las empresas.
 
La pandèmia de COVID-19 ha tingut un profund impacte en pràcticament tots els aspectes del món del treball, des de l'amenaça immediata de contraure el virus fins a la pèrdua generalitzada de llocs de treball en sectors clau, el tancament d'empreses, les restriccions a la mobilitat i els viatges aeris, els confinaments, el tancament d'escoles i les repercussions en les cadenes mundials de subministrament. Aquests ràpids canvis derivats de la pandèmia han provocat alts nivells de desocupació, la pèrdua d'hores de treball i el tancament d'empreses, així com condicions de treball precàries per a molts treballadors. Els treballadors i l'empreses informals han sigut especialment vulnerables als riscos per a la seguretat i la salut en el treball durant la crisi, ja que manquen de protecció suficient. A més del risc de contraure el nou coronavirus, els treballadors de tots els sectors s'enfronten a altres perills que han sorgit durant la pandèmia, com l'augment de l'estrés laboral i de la violència i l'assetjament. Les noves pràctiques i procediments de treball adoptats per a mitigar la propagació del virus també poden crear nous riscos per a la Seguretat i Salut en el Treball (SST), inclosos riscos químics, ergonòmics i psicosocials. Aquesta crisi ha posat de manifest la necessitat de comptar amb un sistema de SST sòlid i resilient, que puga crear capacitat per a fer front a futures emergències i als reptes que comporten i protegir la seguretat i la salut dels treballadors, secundant al mateix temps la supervivència i la continuïtat de les empreses.
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