WORLD ECONOMIC FORUM (2013). The Workplace Wellness Alliance : Making the Right Investment : Employee Health and the Power of Metrics - INVASSAT
Atrás WORLD ECONOMIC FORUM (2013). The Workplace Wellness Alliance : Making the Right Investment : Employee Health and the Power of Metrics
WORLD ECONOMIC FORUM (2013). The Workplace Wellness Alliance : Making the Right Investment : Employee Health and the Power of Metrics
WORLD ECONOMIC FORUM. The Workplace Wellness Alliance : Making the Right Investment : Employee Health and the Power of Metrics. [online]. Geneva: World Economic Forum, 2013. 36 p. [Consulta 10.11.2014].
La Alianza por el Bienestar en el puesto de trabajo fue lanzada por el Foro Económico Mundial en 2009 para hacer frente a los desafíos de la recopilación de datos y el intercambio de conocimientos a nivel mundial en torno a los programas de bienestar laboral y el cálculo del retorno de la inversión de este tipo de iniciativas. Reunidas 150 organizaciones de nueve sectores industriales, la Alianza ha trabajado con sus direcciones y seleccionado expertos para identificar los indicadores clave de rendimiento, y ha comenzado la recolección de una base de datos mundial de las métricas de salud de los empleados. En 2012, este esfuerzo cubrió casi dos millones de trabajadores en 125 localidades. Este informe presenta algunas de las investigaciones y los desafíos en torno a la implementación del programa de bienestar laboral y su evaluación, así como los resultados y las lecciones aprendidas a partir de la recopilación de datos hasta 2013. Incluye nueve estudios de caso que muestran diferentes tipos de retorno de la inversión percibido por las empresas en todo el mundo.
L'Aliança pel Benestar en el lloc de treball va ser llançada pel Fòrum Econòmic Mundial en 2009 per a fer front als desafiaments de la recopilació de dades i l'intercanvi de coneixements a nivell mundial al voltant dels programes de benestar laboral i el càlcul del retorn de la inversió d'aquest tipus d'iniciatives. Reunides 150 organitzacions de nou sectors industrials, l'Aliança ha treballat amb les seues direccions i seleccionat experts per a identificar els indicadors clau de rendiment, i ha començat la recol·lecció d'una base de dades mundials de les mètriques de salut dels empleats. En 2012, aquest esforç va cobrir quasi dos milions de treballadors en 125 localitats. Aquest informe presenta algunes de les investigacions i els desafiaments entorn de la implementació del programa de benestar laboral i la seua avaluació, així com els resultats i les lliçons apreses a partir de la recopilació de dades fins a 2013. Inclou nou estudis de cas que mostren diferents tipus de retorn de la inversió percebut per les empreses en tot el món.
The Workplace Wellness Alliance (the Alliance) was launched by the World Economic Forum in 2009 to address the challenges of data collection and knowledge sharing globally around workplace wellness programmes and the calculation of return on investment (ROI) of such initiatives. Bringing together 150 member organizations from across nine industries, the Alliance has worked with its Leadership Board and select experts to identify key performance indicators, and started the collection of a global baseline of employee health metrics. In 2012, this effort covered almost two million employees across 125 locations. This report presents some of the research and challenges around workplace wellness programme implementation and evaluation as well as results and lessons learned from the Alliance's data collection to date. It includes nine case studies showcasing different types of ROI perceived by companies around the world, illustrating that return goes beyond mere dollars in dollars out. In 2013, the Alliance will transition to its new home, the Institute of Health and Productivity Management.
La Alianza por el Bienestar en el puesto de trabajo fue lanzada por el Foro Económico Mundial en 2009 para hacer frente a los desafíos de la recopilación de datos y el intercambio de conocimientos a nivel mundial en torno a los programas de bienestar laboral y el cálculo del retorno de la inversión de este tipo de iniciativas. Reunidas 150 organizaciones de nueve sectores industriales, la Alianza ha trabajado con sus direcciones y seleccionado expertos para identificar los indicadores clave de rendimiento, y ha comenzado la recolección de una base de datos mundial de las métricas de salud de los empleados. En 2012, este esfuerzo cubrió casi dos millones de trabajadores en 125 localidades. Este informe presenta algunas de las investigaciones y los desafíos en torno a la implementación del programa de bienestar laboral y su evaluación, así como los resultados y las lecciones aprendidas a partir de la recopilación de datos hasta 2013. Incluye nueve estudios de caso que muestran diferentes tipos de retorno de la inversión percibido por las empresas en todo el mundo.
L'Aliança pel Benestar en el lloc de treball va ser llançada pel Fòrum Econòmic Mundial en 2009 per a fer front als desafiaments de la recopilació de dades i l'intercanvi de coneixements a nivell mundial al voltant dels programes de benestar laboral i el càlcul del retorn de la inversió d'aquest tipus d'iniciatives. Reunides 150 organitzacions de nou sectors industrials, l'Aliança ha treballat amb les seues direccions i seleccionat experts per a identificar els indicadors clau de rendiment, i ha començat la recol·lecció d'una base de dades mundials de les mètriques de salut dels empleats. En 2012, aquest esforç va cobrir quasi dos milions de treballadors en 125 localitats. Aquest informe presenta algunes de les investigacions i els desafiaments entorn de la implementació del programa de benestar laboral i la seua avaluació, així com els resultats i les lliçons apreses a partir de la recopilació de dades fins a 2013. Inclou nou estudis de cas que mostren diferents tipus de retorn de la inversió percebut per les empreses en tot el món.
The Workplace Wellness Alliance (the Alliance) was launched by the World Economic Forum in 2009 to address the challenges of data collection and knowledge sharing globally around workplace wellness programmes and the calculation of return on investment (ROI) of such initiatives. Bringing together 150 member organizations from across nine industries, the Alliance has worked with its Leadership Board and select experts to identify key performance indicators, and started the collection of a global baseline of employee health metrics. In 2012, this effort covered almost two million employees across 125 locations. This report presents some of the research and challenges around workplace wellness programme implementation and evaluation as well as results and lessons learned from the Alliance's data collection to date. It includes nine case studies showcasing different types of ROI perceived by companies around the world, illustrating that return goes beyond mere dollars in dollars out. In 2013, the Alliance will transition to its new home, the Institute of Health and Productivity Management.