monográficos

« Atrás

VICENTE-HERRERO, Mª Teófila; RAMÍREZ IÑIGUEZ DE LA TORRE, Mª Victoria; RUEDA GARRIDO, Juan Carlos (2020). Criterios de vulnerabilidad frente a infección Covid-19 en trabajadores

VICENTE-HERRERO, Mª Teófila; RAMÍREZ IÑIGUEZ DE LA TORRE, Mª Victoria; RUEDA GARRIDO, Juan Carlos (2020). Criterios de vulnerabilidad frente a infección Covid-19 en trabajadores

VICENTE-HERRERO, Mª Teófila; RAMÍREZ IÑIGUEZ DE LA TORRE, Mª Victoria; RUEDA GARRIDO, Juan Carlos. Criterios de vulnerabilidad frente a infección Covid-19 en trabajadores. Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo [en línea]. 2020, 29, 2. 11 p. [Consulta: 21.10.2020]. ISSN 1132-6255.
 
La enfermedad COVID-19, que surgió en Wuhan, China y se extendió por todo el mundo, es una infección viral altamente contagiosa causada por el coronavirus SARS-CoV-2. Existe un creciente interés en el campo de la salud pública por identificar factores pronósticos, tanto clínicos como paraclínicos, que permitan estratificar el riesgo de los pacientes y, dentro de estos factores, es necesario considerar variables sociodemográficas, clínicas y ocupacionales. En el ámbito laboral, es importante destacar la vulnerabilidad del trabajador a la infección, es decir, la probabilidad de ser afectado por el virus con un riesgo superior al normal y con consecuencias más graves, ya sea como consecuencia de una mayor susceptibilidad a los efectos de el virus, o debido a un nivel de exposición superior al promedio. La Organización Mundial de la Salud nos anima a pensar de manera innovadora, y la promoción de la salud y la prevención de riesgos pueden liderar esta actividad dentro del campo de la salud pública, obteniendo información veraz y oportuna para preparar y reducir el riesgo en las personas afectadas, sus familias y su comunidad. Dada la complejidad de este tema y los diferentes aspectos que hay que tener en cuenta para calificar a un trabajador como vulnerable a esta pandemia, se considera útil incluir en la valoración: aspectos personales de la persona que trabaja, enfermedades previas y su grado de control, aspectos laborales y las opciones de gestión preventiva de las empresas. El resultado de esta combinación de factores nos permitirá cuantificar la vulnerabilidad individual y orientar las acciones preventivas posteriores en el mundo del trabajo.
 
La malaltia COVID-19, que va sorgir en Wuhan, la Xina i es va estendre per tot el món, és una infecció viral altament contagiosa causada pel coronavirus SARS-CoV-2. Existeix un creixent interés en el camp de la salut pública per identificar factors pronòstics, tant clínics com paraclínicos, que permeten estratificar el risc dels pacients i, dins d'aquests factors, és necessari considerar variables sociodemogràfiques, clíniques i ocupacionals. En l'àmbit laboral, és important destacar la vulnerabilitat del treballador a la infecció, és a dir, la probabilitat de ser afectat pel virus amb un risc superior al normal i amb conseqüències més greus, ja siga com a conseqüència d'una major susceptibilitat a l'efecte del virus, o a causa d'un nivell d'exposició superior a la mitjana. L'Organització Mundial de la Salut ens anima a pensar de manera innovadora, i la promoció de la salut i la prevenció de riscos poden liderar aquesta activitat dins del camp de la salut pública, obtenint informació veraç i oportuna per a preparar i reduir el risc en les persones afectades, les seues famílies i la seua comunitat. Donada la complexitat d'aquest tema i els diferents aspectes que cal tindre en compte per a qualificar a un treballador com a vulnerable a aquesta pandèmia, es considera útil incloure en la valoració: aspectes personals de la persona que treballa, malalties prèvies i el seu grau de control, aspectes laborals i les opcions de gestió preventiva de les empreses. El resultat d'aquesta combinació de factors ens permetrà quantificar la vulnerabilitat individual i orientar les accions preventives posteriors en el món del treball.
 
COVID-19 disease, which emerged in Wuhan, China and spread worldwide, is a highly contagious viral infection caused by the SARS-CoV-2 coronavirus. There is a growing interest in the field of public health in identifying prognostic factors, both clinical and paraclinical, that allow the risk of patients to be stratified and, within these factors, it is necessary to consider sociodemographic, clinical and occupational variables. In the work environment, it is important to highlight the worker's vulnerability to infection, that is, the probability of being affected by the virus with a higher than normal risk and with more serious consequences, either as a result of greater susceptibility to the effects of the virus, or because of a higher than average level of exposure. The World Health Organization encourages us to think innovatively, and health promotion and risk prevention can lead this activity within the public health field, obtaining accurate and timely information to prepare and reduce risk in affected individuals, their families and their community. Given the complexity of this issue and the different aspects that have to be taken into account to qualify a worker as vulnerable to this pandemic infection, it is considered useful to include in the assessment: personal aspects of the person working, previous illnesses and their degree of control, labour aspects and the preventive management options of the companies. The result of this combination of factors will allow us to quantify individual vulnerability and guide subsequent preventive actions in the world of work.
 
[Compartido bajo licencia / Compartit sota llicència CC BY SA 4.0]