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Memoria prevencionista

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Atrás SEGURA AGUIRRE, Ana Lía; HERNANDEZ ARISTA, Ulises Iván; BALLESTEROS AYALA, Julieta Cari (2013). Acoso psicológico en el trabajo y su relación con síntomas psicopatológicos

SEGURA AGUIRRE, Ana Lía; HERNANDEZ ARISTA, Ulises Iván; BALLESTEROS AYALA, Julieta Cari (2013). Acoso psicológico en el trabajo y su relación con síntomas psicopatológicos

SEGURA AGUIRRE, Ana Lía; HERNÁNDEZ ARISTA, Ulises Iván; BALLESTEROS AYALA, Julieta Cari. Acoso psicológico en el trabajo y su relación con síntomas psicopatológicos. [pdf] Enseñanza e investigación en Psicología, 18, 2 (2013), p. 359-371. <http://www.cneip.org/documentos/revista/CNEIP_18_2/359.pdf> [Consulta 21.08.2013]

RESUMEN DE LAS AUTORAS: El acoso psicológico en el trabajo se considera un grave problema de salud laboral. En México, la investigación sobre el tema es incipiente y los datos aportados se centran principalmente en su prevalencia. Por ello, el presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación existente entre acoso y psicopatología. En la investigación participaron 90 trabajadores administrativos a quienes se les aplicó la Escala Cisneros y el Inventario de Síntomas (SCL-90-R). Se encontró una prevalencia de acoso de 14.4%, siendo el género femenino el principal afectado. Por su interés en el análisis, fue necesario incorporar un grupo denominado “en riesgo”. Los trabajadores acosados y en riesgo tuvieron puntuaciones más elevadas en el número e intensidad de síntomas, así como en todas las dimensiones del SCL-90-R, respecto a los no acosados. Indicadores: Acoso psicológico; Administración pública; Mobbing; Síntomas psicopatológicos.

RESUM DE LES AUTORES: L'acaçament psicològic en el treball es considera un greu problema de salut laboral. A Mèxic, la investigació sobre el tema és incipient i les dades aportades se centren principalment en la seua prevalença. Per això, el present treball va tindre com a objectiu determinar la relació existent entre acaçament i psicopatologia. En la investigació van participar 90 treballadors administratius als que se'ls va aplicar l'Escala Cisneros i l'Inventari de Símptomes (SCL-90-R). Es va trobar una prevalença d'acaçament de 14.4%, sent el gènere femení el principal afectat. Pel seu interés en l'anàlisi, va ser necessari incorporar un grup denominat “en risc”. Els treballadors assetjats i en risc van tindre puntuacions més elevades en el nombre i intensitat de símptomes, així com en totes les dimensions del SCL-90-R, respecte als no assetjats. Indicadors: Acaçament psicològic; Administració pública; Mobbing; Símptomes psicopatològics.