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Organisation of working time: Implications for productivity and working conditions [NC 12678]

Organisation of working time: Implications for productivity and working conditions [NC 12678]

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GOUDSWAARD, Anneke et al. Organisation of working time: Implications for productivity and working conditions. [online] Dublin: Eurofound, 2012. 72 p. <http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2012/50/en/1/EF1250EN.pdf> [Consultada 21.09.2012]

El informe analiza los horarios de trabajo flexibles de cinco empresas del sector minorista y automotriz en Hungría, Bélgica y los Países Bajos. El objetivo principal de esta investigación fue explorar y mostrar cuándo y en qué condiciones de trabajo se ha flexibilizado la organización del tiempo en las empresas y en qué medida puede aumentar la productividad y al mismo tiempo preservar o mejorar la calidad del trabajo en general y sobre todo en lo que respecta al equilibrio entre trabajo y vida