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LEIVA AMAYA, Yenny Karina; CRUZ MORENO, Fideblaymid (2013). Identificación y valoración de riesgos ergonómicos y psicosociales intralaborales en un grupo de conductores de transporte público de la empresa Cootransfusa del municipio de Fusagasugá

LEIVA AMAYA, Yenny Karina; CRUZ MORENO, Fideblaymid (2013). Identificación y valoración de riesgos ergonómicos y psicosociales intralaborales en un grupo de conductores de transporte público de la empresa Cootransfusa del municipio de Fusagasugá

LEIVA AMAYA, Yenny Karina; CRUZ MORENO, Fideblaymid. Identificación y valoración de riesgos ergonómicos y psicosociales intralaborales en un grupo de conductores de transporte público de la empresa Cootransfusa del municipio de Fusagasugá. [online] Trabajo de grado como requisito para optar por los títulos de tecnólogo industrial y psicólogo, dirigido por Manuel Cifuentes y Gladys Rodríguez. Fisagasugá (Colombia): Universidad Nacional Abierta y a Distancia, 2013. <http://repository.unad.edu.co/handle/10596/2184> [Consulta 02.12.2013]

RESUMEN DE LAS AUTORAS. Las empresas en nuestro país, tienen la obligación de hacer evaluaciones periódicas en sus organizaciones, referentes a la salud ocupacional y los riesgos laborales a los cuales sus trabajadores están expuestos, pues así lo establece la resolución 2464 del 2008; el personal de cada empresa es susceptible de sufrir lesiones, enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, producto de factores de riesgo que se presentan en la empresa. Tal es el caso de los conductores de servicio público de la ciudad de Fusagasugá, que desde algunos aspectos como el horario de trabajo, la rotación de turnos, los tiempos de descanso, las pausas de trabajo, el efecto sobre su cuerpo de las posiciones en que deben mantenerse, entre otros, implican un análisis constante y profundo sobre los factores a los que están expuestos, y las consecuencias que le generan a la persona en su salud mental, física y social, que a largo plazo lo pueden afectar gravemente e incluso generar pérdidas y mal desempeño en su trabajo. En este estudio se identifican los factores ergonómicos y psicolaborales a los que los conductores de servicio público están expuestos, con el fin de que la empresa u organismos de salud, quienes están en la capacidad de emprender acciones preventivas y coordinadas para promover la buena salud y seguridad de los empleados, las adopten ya sea eliminando o evitando que se presenten de nuevo instalando barreras o cualquier otra medida de control, considerando ante todo la salud y el desempeño en la empresa y su contexto emocional, físico, psicológico y cognitivo.

RESUM DE LES AUTORES. Les empreses al nostre país, tenen l'obligació de fer avaluacions periòdiques en les seues organitzacions, referents a la salut ocupacional i els riscos laborals als quals els seus treballadors estan exposats, perquè així ho estableix la resolució 2464 del 2008; el personal de cada empresa és susceptible de patir lesions, malalties professionals o accidents de treball, producte de factors de risc que es presenten en l'empresa. Tal és el cas dels conductors de servei públic de la ciutat de Fusagasugá, que des d'alguns aspectes com l'horari de treball, la rotació de torns, els temps de descans, les pauses de treball, l'efecte sobre el seu cos de les posicions en què han de mantindre's, entre altres, impliquen una anàlisi constant i profund sobre els factors a què estan exposats, i les conseqüències que li generen a la persona en la seua salut mental, física i social, que a llarg termini el poden afectar greument i fins i tot generar pèrdues i mal exercici en el seu treball. En aquest estudi s'identifiquen els factors ergonòmics i psicolaborals als que els conductors de servei públic estan exposats, a fi que l'empresa o organismes de salut, els que estan en la capacitat d'emprendre accions preventives i coordinades per a promoure la bona salut i seguretat dels empleats, les adopten ja siga eliminant o evitant que es presenten de nou instal·lant barreres o qualsevol altra mesura de control, considerant abans que res la salut i l'exercici en l'empresa i el seu context emocional, físic, psicològic i cognitiu.