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FABREGAT MONFORT, Gemma (2010). El acoso laboral desde la perspectiva de la prevencion de riesgos laborales [NC 12932]

FABREGAT MONFORT, Gemma (2010). El acoso laboral desde la perspectiva de la prevencion de riesgos laborales [NC 12932]

FABREGAT MONFORT, Gemma. El acoso laboral desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales. [online] Lan Harremanak, 23, II (2010), p. 137-153. <http://www.ehu.es/ojs/index.php/Lan_Harremanak/article/view/4661> [Consultada 27.06.2012]

El artículo trata de reflexionar a propósito de los distintos tipos de acoso que pueden manifestarse en la empresa así como de sus posibles medidas de tutela. Se pretende concretar, dentro de la indeterminación que per se caracteriza al acoso, qué puede identificarse como tal. Diferenciando, a esos efectos, entre acoso moral, de género y sexual. Esclarecido lo anterior, se determina la posición del trabajador víctima de tales conductas con el fin de mostrar, a grandes rasgos, que puede existir un camino preventivo que evite el acoso en la empresa. Diseñar unos posibles instrumentos a esos efectos es lo que pretende el artículo, además de intentar subrayar la difícil posición jurídica en la que, en muchas ocasiones, se encuentra la víctima de este tipo de conductas, que siempre son de difícil prueba.