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monográficos

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CRESPO, Javier L. (2014) El bienestar laboral de los profesionales de la medicina: una comparativa iberoamericana

CRESPO, Javier L. (2014) El bienestar laboral de los profesionales de la medicina: una comparativa iberoamericana

CRESPO, Javier L. El bienestar laboral de los profesionales de la medicina: una comparativa iberoamericana. Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo. [online]. 2014, 6, 40-72. [Consulta 15.05.2014].

El proceso de modernización del trabajo en el ámbito de la sanidad iberoamericana, fruto de tendencias globalizadoras y postfordistas, ha producido profundas transformaciones de las condiciones del trabajo y del sentido del servicio público. Estas circunstancias indujeron al planteamiento de la pregunta principal, objeto de este estudio: ¿Cómo las nuevas condiciones de trabajo impuestas por el New Management sanitario influyen en el bienestar laboral de los profesionales de la medicina? El estudio articuló un diseño mixto que combinó metodología cualitativa y cuantitativa en el cual participaron 281 profesionales de la medicina -47,7% de España y 52,3% de América Latina-. Los resultados ponen de manifiesto la tendencia general a una valoración moderadamente positiva de las condiciones de trabajo y del bienestar laboral general, contrapesada por sentimientos y percepciones ambivalentes hacia el contexto y la propia experiencia laboral. Se encontraron diferencias significativas entre los dos grupos estudiados, destacando una valoración más positiva del bienestar laboral del grupo latinoamericano. Palabras clave: bienestar laboral, organización saludable, personal médico, riesgo psicosocial.

El procés de modernització del treball en l'àmbit de la sanitat iberoamericana, fruit de tendències globalitzadores i postfordistes, ha produït profundes transformacions de les condicions del treball i del sentit del servei públic. Aquestes circumstàncies van induir al plantejament de la pregunta principal, objecte d'aquest estudi: Com les noves condicions de treball imposades pel New Management sanitari influeixen en el benestar laboral dels professionals de la medicina? L'estudi va articular un disseny mixt que va combinar metodologia qualitativa i quantitativa en el qual van participar 281 professionals de la medicina -47,7% d'Espanya i 52,3% d'Amèrica Llatina-. Els resultats posen de manifest la tendència general a una valoració moderadament positiva de les condicions de treball i del benestar laboral general, contrapesada per sentiments i percepcions ambivalents cap al context i la pròpia experiència laboral. Es van trobar diferències significatives entre els dos grups estudiats, destacant una valoració més positiva del benestar laboral del grup llatinoamericà. Paraules clau: benestar laboral, organització saludable, personal mèdic, risc psicosocial.