Teléfono

Memoria prevencionista

monográficos

Atrás Confederacion española de organizaciones en favor de las personas con retraso mental (2010). Buenas practicas en prevencion de riesgos psicosociales para puestos de atencion directa a personas con discapacidad intelectual [NC 12756]

Confederacion española de organizaciones en favor de las personas con retraso mental (2010). Buenas practicas en prevencion de riesgos psicosociales para puestos de atencion directa a personas con discapacidad intelectual [NC 12756]

Confederación española de organizaciones en favor de las personas con retraso mental. Buenas prácticas en prevención de riesgos psicosociales para puestos de atención directa a personas con discapacidad intelectual. [online] Valladolid: FEAPS Castilla y León, 2010. 153 p. [Consulta 24.10.2014].

"Siguiendo el marco regulador que recoge las medidas encaminadas a conseguir que los trabajadores disfruten de una adecuada salud laboral, que aparece en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (LPRL), y como síntesis del estudio realizado, presentamos esta "Guía para la prevención de riesgos psicosociales en puestos de atención directa a personas con discapacidad intelectual". Esta Guía pretende ser una herramienta de apoyo para las entidades pertenecientes a FEAPS Castilla y León, su dirección, sus departamentos de recursos humanos y prevención de riesgos, sus trabajadores de atención directa,...así como para el resto de partes interesadas (Familias, voluntarios, socios...). La Guía en su capitulo inicial recoge conceptos sobre los distintos factores de riesgo psicosocial. El segundo capítulo presenta la evaluación de riesgos realizada para los puestos de personal de atención directa en los centros de las entidades federadas (los métodos utilizados son ISTAS21 y el del instituto navarro de salud laboral). Como cierre, el último capítulo detalla las medidas preventivas y las buenas prácticas recomendadas." [p. 2-3]