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Atrás AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (2012). Conocer la gestión en el lugar de trabajo de la seguridad y la salud, los riesgos psicosociales y la participación de los trabajadores, con la ayuda de Esener : resumen de los cuatro informes de análisis secundario. [NC 12693]

AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (2012). Conocer la gestión en el lugar de trabajo de la seguridad y la salud, los riesgos psicosociales y la participación de los trabajadores, con la ayuda de Esener : resumen de los cuatro informes de análisis secundario. [NC 12693]

AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO. Conocer la gestión en el lugar de trabajo de la seguridad y la salud, los riesgos psicosociales y la participación de los trabajadores, con la ayuda de Esener : resumen de los cuatro informes de análisis secundario. [online] Bilbao: Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 2012. 16 p.  [Consulta 07.10.2014] ISBN 978-92-9191-712-9. <http://osha.europa.eu/es/publications/reports/esener-summary>

En junio de 2009, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) culminó el trabajo de campo de una encuesta de centros de trabajo a escala europea sobre seguridad y salud en los lugares de trabajo: la Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (Esener). En 2011, como una forma de seguimiento de este análisis inicial, se elaboraron cuatro proyectos de análisis secundario (multivariante) pormenorizados, y en el presente resumen se ofrece una visión general de los mismos. Los cuatro informes se centraron en las cuestiones que siguen: Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo; Participación y consulta de los trabajadores en materia de seguridad y salud; Factores asociados a la gestión eficaz de los riesgos psicosociales; Gestión de los riesgos psicosociales: factores impulsores, obstáculos, necesidades y medidas adoptadas. El objetivo de estos informes es proporcionar a la EU-OSHA información encaminada a facilitar la labor de los responsables de la formulación de políticas a escala europea y nacional, estableciendo así una base sólida para el debate sobre cuestiones fundamentales, lo que contribuirá, mediante una mejor identificación de necesidades específicas (por ejemplo, con arreglo al tamaño, el sector y el emplazamiento), al desarrollo y a la adopción de medidas en los lugares de trabajo, y favorecerá una asignación de recursos de mayor eficacia. Los resultados deben contribuir además a la promoción y el fomento de estudios posteriores.

Al juny del 2009, l'Agència Europea per a la Seguretat i la Salut en el Treball (EU-OSHA) va culminar el treball de camp d'una enquesta de centres de treball a escala europea sobre seguretat i salut en els llocs de treball: l'Enquesta europea d'empreses sobre riscos nous i emergents (Esener). En 2011, com una forma de seguiment d'esta anàlisi inicial, es van elaborar quatre projectes d'anàlisi secundària (multivariant) detallats, i en el present resum s'ofereix una visió general dels mateixos. Els quatre informes es van centrar en les qüestions que segueixen: Gestió de la seguretat i la salut en el treball; Participació i consulta dels treballadors en matèria de seguretat i salut; Factors associats a la gestió eficaç dels riscos psicosocials; Gestió dels riscos psicosocials: factors impulsors, obstacles, necessitats i mesures adoptades. L'objectiu d'estos informes és proporcionar a l'EU-OSHA informació encaminada a facilitar la labor dels responsables de la formulació de polítiques a escala europea i nacional, establint així una base sòlida per al debat sobre qüestions fonamentals, la qual cosa contribuirà, mitjançant una millor identificació de necessitats específiques (per exemple, d'acord amb la grandària, el sector i l'emplaçament), al desenrotllament i a l'adopció de mesures en els llocs de treball, i afavorirà una assignació de recursos de major eficàcia. Els resultats han de contribuir a més a la promoció i el foment d'estudis posteriors.