Teléfono

Memoria prevencionista

Resultados - Biblioteca Digital de PRL

Atrás PENA-GRALLE, Ana Paula B.; DENIS, Talbot; DUCHAINE, Caroline S.; LAVIGNE-ROBICHAUD, Mathilde; TRUDEL, Xabier; AUBÉ, Karine; GRALLE, Matthias, (2021) et al. Job strain and effort-reward imbalance as risk factors for type 2 diabetes mellitus: A systematic review and meta-analysis of prospective studies

PENA-GRALLE, Ana Paula B.; DENIS, Talbot; DUCHAINE, Caroline S.; LAVIGNE-ROBICHAUD, Mathilde; TRUDEL, Xabier; AUBÉ, Karine; GRALLE, Matthias, (2021) et al. Job strain and effort-reward imbalance as risk factors for type 2 diabetes mellitus: A systematic review and meta-analysis of prospective studies

PENA-GRALLE, Ana Paula B.; DENIS, Talbot; DUCHAINE, Caroline S.; LAVIGNE-ROBICHAUD, Mathilde; TRUDEL, Xabier; AUBÉ, Karine; GRALLE, Matthias, et al. Job strain and effort-reward imbalance as risk factors for type 2 diabetes mellitus: A systematic review and meta-analysis of prospective studies. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health [en línea]. 2021. 47, 4. 249-257. [Consulta: 29.09.2021]. ISSN: 1795-990X. DOI: 0.5271/sjweh.3987.
 
Objetivos: Esta revisión sistemática y metaanálisis tuvo como objetivo sintetizar los datos disponibles sobre las asociaciones prospectivas entre los factores estresantes relacionados con el trabajo y el riesgo de diabetes mellitus tipo 2 (DM2) entre los trabajadores adultos, de acuerdo con la demanda-control-apoyo (DCS) y los modelos de desequilibrio esfuerzo-recompensa (ERI). Método: Se buscaron estudios prospectivos en PubMed, EMBASE, Web of Science, Scopus, CINHAL y PsychInfo. Después del cribado y la extracción, se evaluó la calidad de la evidencia utilizando la herramienta ROBINS-I adaptada para estudios observacionales. Las estimaciones del efecto extraídas para cada cohorte se sintetizaron mediante modelos de efectos aleatorios. Resultados: Se incluyeron 18 estudios (que informaron datos sobre 25 cohortes) en metaanálisis de tensión laboral, demandas laborales, control laboral, apoyo social en el trabajo y ERI. Los trabajadores expuestos a la tensión laboral tenían un mayor riesgo de desarrollar DMT2 en comparación con los trabajadores no expuestos [razón de tasas agrupadas (RR)(rate radio) 1,16; intervalo de confianza (IC) del 95%: 1,07–1,26]. Esta asociación fue robusta en varios análisis complementarios. Para las mujeres expuestas en relación con las mujeres no expuestas, el RR fue de 1,35 (IC del 95%: 1,12–1,64). El RR de los trabajadores expuestos a ERI fue de 1,24 (IC del 95%: 1,08 a 1,42) en comparación con los trabajadores no expuestos. Conclusiones: Este es el primer metaanálisis en encontrar un efecto de ERI sobre el inicio de la incidencia de DM2. También confirma que la tensión laboral aumenta la incidencia de DM2, especialmente entre las mujeres.
 
Objectius: Aquesta revisió sistemàtica i metaanàlisi va tindre com a objectiu sintetitzar les dades disponibles sobre les associacions prospectives entre els factors estressants relacionats amb el treball i el risc de diabetis mellitus tipus 2 (DM2) entre els treballadors adults, d'acord amb la demanda-control-secunde (DCS) i els models de desequilibri esforce-recompensa (ERI). Mètode: Es van buscar estudis prospectius en PubMed, EMBASE, Web of Science, Scopus, CINHAL i PsychInfo. Després del garbellat i l'extracció, es va avaluar la qualitat de l'evidència utilitzant l'eina ROBINS-I adaptada per a estudis observacionals. Les estimacions de l'efecte extretes per a cada cohort es van sintetitzar mitjançant models d'efectes aleatoris. Resultats: Es van incloure 18 estudis (que van informar dades sobre 25 cohorts) en metaanàlisi de tensió laboral, demandes laborals, control laboral, suport social en el treball i ERI. Els treballadors exposats a la tensió laboral tenien un major risc de desenvolupar DMT2 en comparació amb els treballadors no exposats [raó de taxes agrupades (RR)(rate radi) 1,16; interval de confiança (IC) del 95%: 1,07–1,26]. Aquesta associació va ser robusta en diverses anàlisis complementàries. Per a les dones exposades en relació amb les dones no exposades, l'RR va ser de 1,35 (IC del 95%: 1,12–1,64). L'RR dels treballadors exposats a ERI va ser de 1,24 (IC del 95%: 1,08 a 1,42) en comparació amb els treballadors no exposats. Conclusions: Aquest és el primer metaanàlisi a trobar un efecte de ERI sobre l'inici de la incidència de DM2. També confirma que la tensió laboral augmenta la incidència de DM2, especialment entre les dones.
 
 
Objectives: This systematic review and meta-analysis aimed to synthesize the available data on prospective associations between work-related stressors and the risk of type 2 diabetes mellitus (T2DM) among adult workers, according to the demand–control–support (DCS) and the effort–reward imbalance (ERI) models. Method: We searched for prospective studies in PubMed, EMBASE, Web of Science, Scopus, CINHAL and PsychInfo. After screening and extraction, quality of evidence was assessed using the ROBINS-I tool adapted for observational studies. The effect estimates extracted for each cohort were synthesized using random effect models. Results: We included 18 studies (reporting data on 25 cohorts) in meta-analyses for job strain, job demands, job control, social support at work and ERI. Workers exposed to job strain had a higher risk of developing T2DM when compared to unexposed workers [pooled rate ratio (RR) 1.16, 95% confidence interval (CI) 1.07–1.26]. This association was robust in several supplementary analyses. For exposed women relative to unexposed women, the RR was 1.35 (95% CI 1.12–1.64). The RR of workers exposed to ERI was 1.24 (95% CI 1.08–1.42) compared to unexposed workers. Conclusions: This is the first meta-analysis to find an effect of ERI on the onset of T2DM incidence. It also confirms that job strain increases the incidence of T2DM, especially among women.