MEJIA, Christian R. (2019); CHACON, Jhosselyn I.; ENAMORADO-LEIVA, Olga M.; GARNICA, Lilia Rosana; CHACÓN-PEDRAZA, Sergio Andrés; GARCÍA-ESPINOSA, Yislem Analyn. Factores asociados al estrés laboral en trabajadores de seis países de Latinoamérica - INVASSAT

MEJIA, Christian R.; CHACON, Jhosselyn I.; ENAMORADO-LEIVA, Olga M.; GARNICA, Lilia Rosana; CHACÓN-PEDRAZA, Sergio Andrés; GARCÍA-ESPINOSA, Yislem Analyn. Factores asociados al estrés laboral en trabajadores de seis países de Latinoamérica. Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo [online]. 2019. 28, 3. 204-211. [Consulta: 09.01.2020]. ISSN 1132-6255. <http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-62552019000300204>

 

Resumen: "Introducción: el estrés es uno de los problemas más frecuentes entre la población laboral, ocasiona repercusiones de la esfera mental que pueden tener consecuencias en el ambiente de trabajo. Objetivo: determinar los factores socio-laborales asociados al estrés entre los trabajadores de Latinoamérica. Metodología: se realizó una investigación observacional multicéntrica, se usó una escala validada para la medición del estrés (Alpha de Cronbach=0,73), se consideró estresados a los que estuvieron en el tercil superior de las respuestas totales. Se usó la estadística bivariada y multivariada para encontrar asociaciones versus otras variables sociales y laborales; a través de los modelos lineales generalizados. Resultados: respondieron la totalidad de preguntas 2608 trabajadores. El país con más nivel de estrés fue Venezuela (63%). En el análisis multivariado, estuvo asociado a una mayor frecuencia de estrés el sexo femenino (RPa: 1,21; IC95%: 1,10-1,33; valor p<0,001); usando como comparación al país de Venezuela, todos los otros países tuvieron una menor frecuencia de estrés: Perú (p<0,001), Colombia (p<0,001), Ecuador (p=0,016), Honduras (p<0,001) y Panamá (p=0,001), todas estas variables se ajustaron por la edad, los años de trabajo previo y el tipo de trabajador. Discusión: el estrés laboral se asoció al sexo y al país donde se realizó la encuesta; posiblemente esto se deba al contexto político que ocurre actualmente en Venezuela, lo que vuelve a poner en relevancia la importancia de la salud mental en los trabajadores, ya que, pueden generar problemas serios. Palabras clave: trabajadores; estrés; salud laboral; Latinoamérica"

 

Resum: Introducció: l'estrés és un dels problemes més freqüents entre la població laboral, ocasiona repercussions de l'esfera mental que poden tindre conseqüències en l'ambient de treball. Objectiu: determinar els factors soci-laborals associats a l'estrés entre els treballadors de Llatinoamèrica. Metodologia: es va realitzar una investigació observacional multicèntrica, es va usar una escala validada per al mesurament de l'estrés (Alpha de Cronbach=0,73), es va considerar estressats als quals van estar en el tercil superior de les respostes totals. Es va usar l'estadística bivariada i multivariada per a trobar associacions versus altres variables socials i laborals; a través dels models lineals generalitzats. Resultats: van respondre la totalitat de preguntes 2608 treballadors. El país amb més nivell d'estrés va ser Veneçuela (63%). En l'anàlisi multivariada, va estar associat a una major freqüència d'estrés el sexe femení (RPa: 1,21; IC95%: 1,10-1,33; valor p<0,001); usant com a comparació al país de Veneçuela, tots els altres països van tindre una menor freqüència d'estrés: el Perú (p<0,001), Colòmbia (p<0,001), l'Equador (p=0,016), Hondures (p<0,001) i Panamà (p=0,001), totes aquestes variables es van ajustar per l'edat, els anys de treball previ i el tipus de treballador. Discussió: l'estrés laboral es va associar al sexe i al país on es va realitzar l'enquesta; possiblement això es deu al context polític que ocorre actualment a Veneçuela, la qual cosa torna a posar en rellevància la importància de la salut mental en els treballadors, ja que, poden generar problemes seriosos. Paraules clau: treballadors; estrés; salut laboral; Llatinoamèrica"

 

Abstract: "Background: stress is one of the most frequent problems among the working population, causes repercussions of the mental sphere that can have consequences in work environment. Objective: To determine the socio-labor factors associated with stress among workers in Latin America. Methods: multicentric observational research was carried out, a validated scale for stress measurement (Cronbach's Alpha = 0.73) was used, it was considered stressed to those who were in the upper tertile of the total responses. Bivariate and multivariate statistics were used to find associations versus other social and labor variables; Through the generalized linear models. Results: all 2608 workers answered all questions. The country with the highest level of stress was Venezuela (63%). In the multivariate analysis, the female sex (PR: 1.21, 95% CI: 1.10-1.33, p value <0.001) was associated with a higher frequency of stress; (p <0.001), Colombia (p <0.001), Ecuador (p = 0.016), Honduras (p <0.001), and Panama (p <0.001). = 0.001), all of these variables were adjusted for age, previous years of work and type of worker. Discussion: labor stress was associated with sex and the country where the survey was conducted; This may be due to the political context that currently occurs in Venezuela, which again highlights the importance of mental health in workers, as they can generate serious problems. Key words: workers; stress; occupational health; Latin America"