LUQUE PARRA, Manuel; GINES I FABRELLAS, Anna (2013). Análisis cualitativo de las controversias judiciales más relevantes en materia de seguridad y salud laboral - INVASSAT
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LUQUE PARRA, Manuel; GINES I FABRELLAS, Anna (2013). Análisis cualitativo de las controversias judiciales más relevantes en materia de seguridad y salud laboral
LUQUE PARRA, Manuel; GINÈS I FABRELLAS, Anna. Análisis cualitativo de las controversias judiciales más relevantes en materia de seguridad y salud laboral. [online]. Barcelona: Foment del Treball Nacional, 2013. 165 p. [Consulta 09.05.2014].
"El estudio sobre judicialización de los conflictos en materia de seguridad y salud laboral (2012), editado por Foment del Treball y financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, tuvo por objeto constatar la relevancia cuantitativa de los conflictos judiciales en materia de seguridad y salud laboral en los años 2005 y 2011. En el contexto de dicho estudio, además de ratificar la importancia cuantitativa de los conflictos en materia de seguridad y salud laboral en comparación con otros debates judiciales entre empresario y trabajador, se concluyó que las controversias judiciales más relevantes en materia de seguridad y salud laboral eran los cinco siguientes: a. Responsabilidad empresarial derivada del recargo de prestaciones de la Seguridad Social y pluralidad empresarial. b. Responsabilidad civil del empresario y coordinación de actividades preventivas en supuestos de pluralidad empresarial. c. Efecto de la culpa del trabajador en la responsabilidad civil del empresario. d. Calificación del infarto como contingencia profesional. e. Calificación de enfermedades psicosociales como contingencia profesional. Utilizando como fundamento estadístico los anteriores resultados el presente estudio tiene por objeto analizar, desde una perspectiva cualitativa, las más reseñables de dichas controversias cualitativas, con la finalidad de realizar propuestas de lege ferenda, de interpretación judicial y proceder a configurar algún criterio técnico sobre la materia." [p. 15]
"El estudio sobre judicialización de los conflictos en materia de seguridad y salud laboral (2012), editado por Foment del Treball y financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, tuvo por objeto constatar la relevancia cuantitativa de los conflictos judiciales en materia de seguridad y salud laboral en los años 2005 y 2011. En el contexto de dicho estudio, además de ratificar la importancia cuantitativa de los conflictos en materia de seguridad y salud laboral en comparación con otros debates judiciales entre empresario y trabajador, se concluyó que las controversias judiciales más relevantes en materia de seguridad y salud laboral eran los cinco siguientes: a. Responsabilidad empresarial derivada del recargo de prestaciones de la Seguridad Social y pluralidad empresarial. b. Responsabilidad civil del empresario y coordinación de actividades preventivas en supuestos de pluralidad empresarial. c. Efecto de la culpa del trabajador en la responsabilidad civil del empresario. d. Calificación del infarto como contingencia profesional. e. Calificación de enfermedades psicosociales como contingencia profesional. Utilizando como fundamento estadístico los anteriores resultados el presente estudio tiene por objeto analizar, desde una perspectiva cualitativa, las más reseñables de dichas controversias cualitativas, con la finalidad de realizar propuestas de lege ferenda, de interpretación judicial y proceder a configurar algún criterio técnico sobre la materia." [p. 15]