Teléfono

Memoria prevencionista

Resultados - Biblioteca Digital de PRL

Atrás LAROCHE, Elena (2020); L'ESPÉRANCE, Sylvain; MOSCONIB, Elaine. Use of social media platforms for promoting healthy employee lifestyles and occupational health and safety prevention : a systematic review

LAROCHE, Elena (2020); L'ESPÉRANCE, Sylvain; MOSCONIB, Elaine. Use of social media platforms for promoting healthy employee lifestyles and occupational health and safety prevention : a systematic review

LAROCHE, Elena; L'ESPÉRANCE, Sylvain; MOSCONIB, Elaine. Use of social media platforms for promoting healthy employee lifestyles and occupational health and safety prevention : a systematic review. Safety science [online]. 2020. 131, 104931. [Consulta: 03.09.2020]. ISSN: 0925-7535. doi: 10.1016/j.ssci.2020.104931
 
Uso de plataformas de redes sociales para promover estilos de vida saludables de los empleados y prevención de la salud y seguridad ocupacional: una revisión sistemática. Esta revisión evalúa la viabilidad y eficacia de las redes sociales para promover estilos de vida saludables o para la prevención de la salud y seguridad ocupacional. Se realizaron búsquedas bibliográficas en varias bases de datos con el fin de recuperar estudios cuyo objetivo principal era la promoción de estilos de vida saludables o la prevención de lesiones laborales a través de las redes sociales solas o en combinación con otras intervenciones promocionales o preventivas. Se incluyeron diez estudios. Los resultados sugieren que las redes sociales pueden considerarse un posible medio de comunicación para la promoción de hábitos de vida saludables en las organizaciones; sin embargo, varios autores han recomendado más estudios sobre esta tecnología para juzgar los impactos incrementales de las redes sociales en la promoción de estilos de vida saludables. Se extrajeron conclusiones similares de estudios que incluyeron el uso de una plataforma de redes sociales para la prevención. Según la evidencia actual, el uso de las redes sociales por parte de una organización para promover un estilo de vida saludable entre sus empleados puede constituir un medio de intervención innovador y prometedor. Es importante mencionar que debido a la escasez y mala calidad metodológica de la evidencia existente, es difícil en este momento sacar conclusiones firmes sobre su efectividad y relevancia.
 
Ús de plataformes de xarxes socials per a promoure estils de vida saludables dels empleats i prevenció de la salut i seguretat ocupacional: una revisió sistemàtica. Aquesta revisió avalua la viabilitat i eficàcia de les xarxes socials per a promoure estils de vida saludables o per a la prevenció de la salut i seguretat ocupacional. Es van realitzar cerques bibliogràfiques en diverses bases de dades amb la finalitat de recuperar estudis l'objectiu principal dels quals era la promoció d'estils de vida saludables o la prevenció de lesions laborals a través de les xarxes socials soles o en combinació amb altres intervencions promocionals o preventives. Es van incloure deu estudis. Els resultats suggereixen que les xarxes socials poden considerar-se un possible mitjà de comunicació per a la promoció d'hàbits de vida saludables en les organitzacions; no obstant això, diversos autors han recomanat més estudis sobre aquesta tecnologia per a jutjar els impactes incrementals de les xarxes socials en la promoció d'estils de vida saludables. Es van extraure conclusions similars d'estudis que van incloure l'ús d'una plataforma de xarxes socials per a la prevenció. Segons l'evidència actual, l'ús de les xarxes socials per part d'una organització per a promoure un estil de vida saludable entre els seus empleats pot constituir un mitjà d'intervenció innovador i prometedor. És important esmentar que a causa de l'escassetat i mala qualitat metodològica de l'evidència existent, és difícil en aquest moment traure conclusions fermes sobre la seua efectivitat i rellevància.
 
This systematic review assesses the feasibility and efficacy of social networking or enterprise social networking for promoting healthy lifestyles or for occupational health and safety (OHS) prevention. Literature searches were conducted in several indexed databases in order to retrieve studies whose main objective was the promotion of healthy lifestyles or the prevention of occupational injuries by means of social media or enterprise social networking alone or in combination with others promotional or preventive interventions. Ten studies were included. Results suggest that social media may be considered a possible means of communication for the promotion of healthy lifestyle habits in organizations, however further study into this technology has been recommended by several authors to judge the incremental impacts of social media on the promotion of healthy lifestyles. Similar conclusions were drawn from studies that included the use of a social media platform for OHS prevention. Based on current evidence, an organization's use of social media to promote a healthy lifestyle or OHS among its employees can constitute an innovative and promising means of intervention. It is important to mention that due to the scarcity and poor methodological quality of existing evidence, it is difficult at this time to draw firm conclusions regarding its effectiveness and relevance.