Estos documentos muestran los avances en siniestralidad laboral de este año y permiten comparar la evolución de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la Comunitat Valenciana con la media nacional y otras Comunidades Autónomas. Esta información nos da una idea aproximada de cómo será la siniestralidad al final del año y nos permite ver la situación actual de la Comunitat Valenciana en comparación con el resto de España.
Publicado 10/11/25
Estadístiques de sinistralitat laboral de setembre de 2025
Estadísticas de siniestralidad laboral de septiembre de 2025
Observatorio de SSL de la Comunitat Valenciana: estudios sobre condiciones de trabajo
Observatorio de SSL de la Comunitat Valenciana: estudios sobre condiciones de trabajo
Ya está disponible el trabajo Estudio sobre las condiciones y la gestión preventiva del retorno al puesto de trabajo tras bajas de duración superior a 6 meses por motivos de salud, en las empresas de la Comunitat Valenciana - campaña 2022-2023. Este estudio analiza las condiciones y la gestión preventiva del retorno al trabajo tras bajas superiores a seis meses por motivos de salud en las empresas de la Comunitat Valenciana. A partir de datos de 583 empresas, se examinan las bajas tanto por contingencias profesionales como comunes, siendo estas últimas las que representan la mayoría de los casos. En ambos tipos de contingencias los trastornos musculoesqueléticos destacan como una de sus principales causas. Para el caso concreto de las contingencias profesionales, en muchas ocasiones las personas siguen teniendo limitaciones físicas o necesitan tratamiento médico al reincorporarse y en casi la mitad de los casos sienten que no pueden trabajar igual que antes. Sin embargo, pocas empresas tienen un plan claro para gestionar el retorno. Muchas no realizan ningún tipo de evaluación de la salud tras la reincorporación, en gran medida las evaluaciones de riesgos no tienen en cuenta las limitaciones de las capacidades de la persona y se hace escaso seguimiento sobre la eficacia de las intervenciones realizadas sobre el puesto. Además, el carácter esporádico de las reincorporaciones junto con la falta de información sobre la naturaleza de los daños, especialmente en las bajas por contingencia común, dificultan aún más la gestión preventiva del retorno por parte de la empresa.
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