C-20 Campaña de retorno al puesto de trabajo tras bajas prolongadas por motivos de salud 2022-2023 - INVASSAT

La adecuada gestión de la vuelta al trabajo tras una baja por motivos de salud tiene por objeto garantizar que, cuando las personas se reincorporan a su actividad laboral, los puestos y tareas que desempeñan siguen siendo compatibles con sus capacidades, en aras de una adecuada protección de su seguridad y salud. Esto es especialmente importante cuando se trata de bajas de larga duración, pues suelen corresponderse con los procesos de mayor potencial dañino para la salud.

Así, resulta necesario que las empresas sean capaces de identificar las situaciones susceptibles de una gestión específica del retorno y, en cualquier caso, de adaptar los entornos de trabajo y las tareas a las necesidades específicas de las personas trabajadoras que lo requieran con motivo de su reincorporación al trabajo, para que sigan siendo compatibles con sus capacidades. 

Debe tomarse conciencia, además, del importante papel que juega la promoción de la salud en el trabajo (PST), como herramienta para la mejora de la salud de las personas trabajadoras y reducción de los accidentes y enfermedades, especialmente crónicas, que motivan las bajas. 

Teniendo en cuenta lo anterior, esta campaña pretende analizar las condiciones de retorno al puesto de trabajo de las personas que se reincorporan tras bajas de duración superior a 6 meses, por motivos de salud, así como la gestión preventiva realizada por las empresas al respecto, con objeto de:

• Controlar las condiciones de adaptación al puesto desde la perspectiva de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
• Obtener información que permita caracterizar la forma en la que las empresas de la Comunitat Valenciana gestionan esta cuestión.
• Identificar las principales causas de este tipo de bajas, sus consecuencias, así como los colectivos de personas más afectados. 
• Ofrecer asesoramiento y asistencia técnica a las empresas en la materia.
• Difundir y asesorar en materia de PST.
• Concienciar a las empresas de la importancia de una adecuada gestión preventiva del retorno al puesto de trabajo.

Material de campaña

• Modelo de cuestionario para la valoración del retorno al puesto de trabajo tras bajas prolongadas por motivo de salud.