AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (2021). Musculoskeletal disorders and psychosocial risk factors in the workplace — statistical analysis of EU-wide survey data [RE15333] - INVASSAT

AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO. Musculoskeletal disorders and psychosocial risk factors in the workplace — statistical analysis of EU-wide survey data [en línea]. Bilbao: EU-OSHA, 2021. 113 p. [Consulta: 09.03.2022]. ISBN: 978-92-9479-595-3. DOI: 10.2802/39948.

Este informe presenta un marco conceptual para explicar los factores de riesgo relacionados con el trabajo para los trastornos musculoesqueléticos (TME) y el bienestar mental. Analiza datos de la última Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (EWCS) y la Encuesta Europea de Empresas sobre Riesgos Nuevos y Emergentes (ESENER) para explorar cómo las características laborales de los trabajadores individuales (como los factores biomecánicos y psicosociales) y la seguridad y salud en el trabajo a nivel de empresa las prácticas de gestión están relacionadas con los TME y el bienestar. Al descubrir que algunos factores psicosociales influyen fuertemente en los trastornos musculoesqueléticos y el bienestar, el informe proporciona recomendaciones y destaca la necesidad de evaluaciones de riesgos holísticas para minimizar los resultados negativos para la salud en el lugar de trabajo. Este estudio se refiere al vínculo entre los factores de riesgo psicosocial (PSF) en el trabajo y la aparición y prevención de TME relacionados con el trabajo, y cómo esto influye en la salud y el bienestar de los trabajadores. Contribuye a un creciente cuerpo de investigación que establece el vínculo entre las PSF y los MSD. Modelos teóricos sugieren una probable relación causal entre las PSF y los MSD, pero esta hipótesis necesita más evidencia e investigación. Además, este estudio examina qué prácticas y estrategias en el lugar de trabajo pueden ser eficaces para prevenir o gestionar los riesgos psicosociales y los TME. Al conectar la evidencia sobre la relación entre los PSF y los MSD con conocimientos sobre las prácticas existentes, es posible evaluar la necesidad de tomar más medidas en el lugar de trabajo o a nivel de políticas.

Aquest informe presenta un marc conceptual per a explicar els factors de risc relacionats amb el treball per als trastorns musculoesquelètics (TME) i el benestar mental. Analitza dades de l'última Enquesta Europea de Condicions de Treball (EWCS) i l'Enquesta Europea d'Empreses sobre Riscos Nous i Emergents (ESENER) per a explorar com les característiques laborals dels treballadors individuals (com els factors biomecànics i psicosocials) i la seguretat i salut en el treball a nivell d'empresa les pràctiques de gestió estan relacionades amb els TME i el benestar. En descobrir que alguns factors psicosocials influeixen fortament en els trastorns musculoesquelètics i el benestar, l'informe proporciona recomanacions i destaca la necessitat d'avaluacions de riscos holístiques per a minimitzar els resultats negatius per a la salut en el lloc de treball. Aquest estudi es refereix al vincle entre els factors de risc psicosocial (PSF) en el treball i l'aparició i prevenció de TME relacionats amb el treball, i com això influeix en la salut i el benestar dels treballadors. Contribueix a un creixent cos d'investigació que estableix el vincle entre les PSF i els MSD. Models teòrics suggereixen una probable relació causal entre les PSF i els MSD, però aquesta hipòtesi necessita més evidència i investigació. A més, aquest estudi examina quines pràctiques i estratègies en el lloc de treball poden ser eficaços per a previndre o gestionar els riscos psicosocials i els TME. En connectar l'evidència sobre la relació entre els PSF i els MSD amb coneixements sobre les pràctiques existents, és possible avaluar la necessitat de prendre més mesurades en el lloc de treball o a nivell de polítiques.

This report presents a conceptual framework to explain work-related risk factors for musculoskeletal disorders (MSDs) and mental wellbeing. It analyses data from the latest European Working Conditions Survey (EWCS) and European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER) to explore how job characteristics of individual workers (such as biomechanical and psychosocial factors) and company-level occupational safety and health management practices are related to MSDs and wellbeing. Finding that some psychosocial factors strongly influence MSDs and wellbeing, the report provides recommendations and highlights the need for holistic risk assessments, to minimise negative health outcomes at workplace level. This study concerns the link between psychosocial risk factors (PSFs) at work and the occurrence and prevention of work-related MSDs, and how this influences workers’ health and wellbeing. It contributes to a growing body of research that establishes the link between PSFs and MSDs. Theoretical models suggest a probable causal relationship between PSFs and MSDs, but this hypothesis needs further evidence and investigation. In addition, this study examines what workplace practices and strategies may be effective in preventing or managing psychosocial risks and MSDs. By connecting the evidence on the relationship between PSFs and MSDs with insights on existing practices, it is possible to assess the need for further action at the workplace or policy level.