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Resultats - Biblioteca Digital de PRL

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FAGUNDO RIVERA, Javier; GÓMEZ SALGADO, Juan; GARCÍA IGLESIAS, Juan Jesús; RUIZ FRUTOS, Carlos (2021). Trabajo, familia y percepción de la propia salud en las enfermeras: Relación con el cáncer de mama y el trabajo a turnos

FAGUNDO RIVERA, Javier; GÓMEZ SALGADO, Juan; GARCÍA IGLESIAS, Juan Jesús; RUIZ FRUTOS, Carlos (2021). Trabajo, familia y percepción de la propia salud en las enfermeras: Relación con el cáncer de mama y el trabajo a turnos

FAGUNDO RIVERA, Javier; GÓMEZ SALGADO, Juan; GARCÍA IGLESIAS, Juan Jesús; RUIZ FRUTOS, Carlos. Trabajo, familia y percepción de la propia salud en las enfermeras: Relación con el cáncer de mama y el trabajo a turnos. Revista española de salud publica [en línea]. 2021, 95. 17 p. [Consulta: 22.06.2021]. ISSN 1135-5727.
 
Fundamentos: El cáncer de mama es una enfermedad comúnmente diagnosticada en las enfermeras que en los últimos años se ha relacionado con el trabajo a turnos y el trabajo nocturno. A su vez, diferentes componentes del estrés laboral también afectan a la salud y la conciliación laboral, familiar y social de las enfermeras. El objetivo de esta investigación fue analizar las características familiares y laborales de las enfermeras españolas que realizan trabajo por turnos (incluyendo el nocturno) en busca de posibles asociaciones con las manifestaciones del estrés psicosomático y el riesgo de padecer cáncer de mama. Métodos: Se diseñó un estudio descriptivo transversal a través de un cuestionario virtual en una muestra de 966 enfermeras colegiadas en España entre diciembre de 2019 y noviembre de 2020. Se realizó un análisis descriptivo de las variables sociodemográficas y laborales, y se contrastaron las diferencias y asociaciones estadísticamente significativas estimando riesgos e intervalos de confianza. Resultados: El número de noches y el número de años trabajados fueron estadísticamente significativos para la asociación con el cáncer de mama. Además, otras manifestaciones psicosomáticas como el insomnio, las palpitaciones o el cansancio extremo fueron destacadas. Entre los aspectos más apreciados para generar satisfacción laboral se encontraba la relación con los compañeros de trabajo. Conclusiones: El trabajo a turnos rotatorios puede provocar múltiples alteraciones clínicas y puede generar problemas relacionados con la conciliación familiar, el autocuidado personal o con el propio bienestar laboral. Es importante regular la sobrecarga física, psicológica y emocional de las enfermeras.
 
Fonaments: El càncer de mama és una malaltia comunament diagnosticada en les infermeres que en els últims anys s'ha relacionat amb el treball a torns i el treball nocturn. Al seu torn, diferents components de l'estrés laboral també afecten la salut i la conciliació laboral, familiar i social de les infermeres. L'objectiu d'aquesta investigació va ser analitzar les característiques familiars i laborals de les infermeres espanyoles que fan treball per torns (incloent el nocturn) a la recerca de possibles associacions amb les manifestacions de l'estrés psicosomàtic i el risc de patir càncer de mama. Mètodes: Es va dissenyar un estudi descriptiu transversal a través d'un qüestionari virtual en una mostra de 966 infermeres col·legiades a Espanya entre desembre de 2019 i novembre de 2020. Es va realitzar una anàlisi descriptiva de les variables sociodemogràfiques i laborals, i es van contrastar les diferències i associacions estadísticament significatives estimant riscos i intervals de confiança. Resultats: El nombre de nits i el nombre d'anys treballats van ser estadísticament significatius per a l'associació amb el càncer de mama. A més, altres manifestacions psicosomàtiques com l'insomni, les palpitacions o el cansament extrem van ser destacades. Entre els aspectes més benvolguts per a generar satisfacció laboral es trobava la relació amb els companys de treball. Conclusions: El treball a torns rotatoris pot provocar múltiples alteracions clíniques i pot generar problemes relacionats amb la conciliació familiar, l'autocura personal o amb el propi benestar laboral. És important regular la sobrecàrrega física, psicològica i emocional de les infermeres.
 
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